Vendedor(a) Sênior

Descrição da vaga

O QUE ESTAMOS BUSCANDO:

Buscamos um(a) Vendedor(a) Sênior para atuar com base em nossa unidade de Blumenau/SC, sendo responsável pelo atendimento e desenvolvimento da carteira de clientes da região de Chapecó. Essa posição é ideal para profissionais com sólida experiência comercial, visão estratégica de negócios e forte capacidade de relacionamento, que desejam impulsionar resultados por meio da prospecção de novas oportunidades, gestão de contas de médio e grande porte e construção de propostas de valor alinhadas às necessidades dos clientes e aos objetivos da organização.

Responsabilidades e atribuições

O QUE VOCÊ VAI FAZER:

• Elaborar a previsão anual de vendas, utilizando análises de mercado para apoiar o planejamento da gerência;
• Garantir o atendimento e/ou superação das metas de volume, faturamento, preços e margens estabelecidas para a região de atuação;
• Realizar revisões periódicas do forecast de vendas em alinhamento com a gerência comercial;
• Prospectar novos clientes e desenvolver oportunidades de negócios em contas existentes;
• Gerenciar contas de médio e grande porte, fortalecendo relacionamentos e identificando oportunidades de crescimento;
• Elaborar relatórios de visitas, desempenho comercial e despesas, contribuindo para o controle do orçamento da área;
• Definir e coordenar equipes multifuncionais para desenvolvimento de propostas de valor e projetos estratégicos para clientes;
• Assegurar a comunicação entre a empresa e o mercado, fortalecendo o posicionamento da organização junto aos clientes;
• Participar de reuniões de alinhamento comercial, presenciais ou virtuais, para acompanhamento de resultados e estratégias;
• Emitir e acompanhar pedidos até a expedição, garantindo o atendimento das necessidades dos clientes;
• Contribuir com informações de mercado e tendências, apoiando decisões estratégicas da unidade e da área comercial.

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

• Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada na área comercial, com gestão de contas médias e grandes;
• Perfil hunter, com expertise em prospecção de clientes;
• Experiência com negociações comerciais, gestão de metas e indicadores de desempenho;
• Disponibilidade para viagens frequentes na região de atendimento;
• Conhecimento de ferramentas de CRM, SAP e Pacote Office;
• Residir em Chapecó ou proximidades.

Informações adicionais

Assistência Médica

Unimed Nacional - Plano Básico (quarto coletivo): 

o Sem custo para você na sua mensalidade e na de seus dependentes legais (cônjuge, companheira, filhos e enteados até 18 anos)

o Custo para o funcionário: 100% do custo (R$ 504,25/mês) por dependente (Filhos / Enteados / Tutelados), acima de 18 anos.

Assistência Odontológica – Uniodonto Nacional 

Para você e seus dependentes: 40% do custo (R$ 6,53/mês por usuário).

Previdência Privada 

Plano administrado pelo Itaú Vida e Previdência.

Você pode contribuir de 0,5% a 1,5% do salário base.

Para cada real que você contribui, a empresa contribui com o mesmo valor.

Detalhes serão apresentados no programa de integração.

Plano Farmacêutico 

Compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha.

Subsídio de 45% para você e seus dependentes legais (cônjuge, filhos, enteados, menor sob guarda até 18 anos ou inválidos).

Necessário apresentar receita médica (não cobre tratamentos estéticos).

Cartão Alimentação 

Valor mensal: R$ 522,00.

Brinde Natal

No final do ano, a empresa proporciona a todos os funcionários uma cesta com produtos alimentícios natalinos

Programa Smurfit Westrock ao Seu Lado

Apoio especializado e confidencial para você e seus dependentes em questões familiares, sociais ou profissionais que possam afetar sua saúde física e mental.

Seguro de Vida em Grupo

Custo dividido: 50% empresa / 50% funcionário.

Capital segurado: 25 salários nominais (limitado a R$ 1.500.000,00).

Wellhub (Gympass) 

Acesso a mais de 18.000 academias no Brasil.

Planos com até 70% de desconto, pagamento via folha pagamento ou cartão de crédito.

Programa de Incentivo Educacional:

Reembolso até 75% do valor do curso (válido para cursos Técnicos, Graduação e Pós Graduação)

PPR Anual (até 1 salário e meio a mais por ano)

Fonte de Águas (bonificação com distribuição 4X no ano adicionado ao vale alimentação).