Template Padrão (GERENTE DE VENDAS)

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Descrição da vaga

FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS! 


O Grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado. 

Responsabilidades e atribuições

RESPONSABILIDADE: 


  • Supervisionar de perto o desempenho das vendas dos empreendimentos, trabalhando em colaboração com os consultores imobiliários para garantir o atingimento das metas estabelecidas.  
  • Desdobrar metas e acompanhar a progressão dos resultados, assegurando a convergência com os objetivos estratégicos da empresa.  
  • Conduzir negociações com clientes, buscando fechar vendas e garantir a plena satisfação do cliente, aderindo aos padrões e procedimentos definidos pela empresa.  
  • Desenvolver e treinar a equipe de vendas, avaliando continuamente sua eficácia e assegurando a padronização de conhecimentos, métodos e o cumprimento das metas organizacionais.  
  • Apoiar na formação da sua equipe de vendas, buscando potenciais candidatos para fazer parte da companhia.  
  • Avaliar e gerenciar a produtividade da equipe de consultores, assegurando o cumprimento das metas de vendas e atendendo às necessidades específicas.  
  • Desenvolver estratégias para impulsionar as vendas e aprimorar o desempenho da equipe, identificando oportunidades de melhoria e implementando soluções eficazes.  


Requisitos e qualificações

RESQUISITOS:

  • Experiência comprovada em vendas e liderança de equipe de vendas, preferencialmente no setor imobiliário. 
  • Conhecimento profundo do mercado imobiliário (MCMV ou SBPE) e experiência em financiamento imobiliário. 
  • Capacidade de elaborar e implementar estratégias de vendas eficazes. 
  • Domínio do pacote Office e de ferramentas de análise de dados. 
  • Orientação para resultados, proatividade e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e orientado para metas.


Informações adicionais