SUPERVISORA(O) DE CAMPO — FORÇA DE VENDAS (FV)

Sobre a função

O profissional será responsável pela liderança e desenvolvimento da equipe de Força de Vendas, bem como pela gestão e expansão da carteira de revendedores. Atuará por meio de contatos comerciais ativos, acompanhamento de indicadores, prospecção e relacionamento com revendedores, visando aumentar a produtividade, impulsionar as vendas e garantir o alcance das metas e resultados comerciais.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar e desenvolver a equipe de Força de Vendas, acompanhando o desempenho, a produtividade e o alcance das metas individuais e coletivas.
• Orientar a equipe e realizar feedbacks, promovendo o desenvolvimento profissional e a melhoria contínua dos resultados.
• Acompanhar e atuar diretamente nos principais indicadores comerciais, com foco em Receita, Base, Atividade, Linha de Produtos e Gestão.
• Desenvolver estratégias para aumentar a frequência de compras, recuperar revendedores inativos e potencializar os resultados da carteira.
• Realizar ligações e manter contato frequente com os revendedores, fortalecendo o relacionamento comercial e identificando oportunidades de vendas.
• Prospectar novos revendedores, ativar cadastros e incentivar a realização de pedidos.
• Acompanhar atualizações cadastrais e pendências dos revendedores.
• Apoiar os revendedores na realização de pedidos e no desenvolvimento das vendas.
• Realizar visitas presenciais aos revendedores quando necessário.
• Trabalhar em conjunto com as equipes de Logística e Administrativo, visando otimizar processos, solucionar demandas e promover um ambiente de trabalho produtivo e respeitoso.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio completo (com comprovante).
• Desejável Ensino Superior concluído em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes comerciais, preferencialmente em vendas ativas, televendas ou venda direta.
• Experiência em vendas ativas, preferencialmente por telefone (televendas ou call center ativo), com foco no cumprimento de metas e resultados comerciais.
• Vivência em prospecção de clientes, gestão de carteira, ativação e recuperação de clientes inativos.
• Vivência no acompanhamento de indicadores comerciais, gestão de metas e produtividade.
• Desejável experiência no segmento de cosméticos, beleza ou venda direta.
• Conhecimentos básicos de informática e ferramentas digitais de atendimento e vendas.
• Residir em Dias d'Ávila/BA.
• Disponibilidade para visitas externas e atuação de segunda a sábado, em horário comercial.

Remuneração e Benefícios

Na BOTICAM, valorizamos quem faz beleza acontecer! Por isso, oferecemos benefícios pensados para cuidar de você, incentivar seu desenvolvimento e celebrar momentos especiais:

Remuneração e benefícios para o dia a dia

• Salário fixo + bônus por desempenho, conforme atingimento de metas e resultados;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Vale-Transporte;
• Vale-Refeição.

Saúde e Bem-Estar

• TotalPass: acesso a academias e atividades de bem-estar;
• Rede Bem Mais Benefícios: plano odontológico, seguro de vida e serviços de assistência;
• Cartão de Todos: acesso a consultas e exames pela rede AmorSaúde;
• MediQuo: consultas médicas online gratuitas;
• Parceria SESC: acesso a serviços e atividades de lazer, cultura e bem-estar, conforme condições da parceria.

Reconhecimento e momentos especiais

• Cartão Boas-Vindas: voucher especial para utilizar em nossas lojas;
• Desconto exclusivo em produtos O Boticário;
• Cartão Presente de Aniversário: para celebrar seu dia com mais beleza;
• Kit Boti Maternidade: um carinho especial para celebrar a chegada de um novo membro à família.

Aprendizagem e Desenvolvimento

• Programas de Treinamento e Desenvolvimento: oportunidades para aprimorar conhecimentos, desenvolver habilidades e impulsionar sua trajetória profissional.