Supervisor(a) de Vendas - Ourinhos/SP

Descrição da vaga

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: Ourinhos/SP e Região

Modelo de trabalho: Externo

Horário de trabalho: 08h ás 18h (Necessário ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados quando necessário).

Missão da área: A missão da área de Vendas é maximizar a aquisição de clientes, superar as metas e garantir a satisfação do cliente por meio de um atendimento de qualidade e processos eficientes.

Objetivos do cargo que você irá atuar: Como Supervisor(a) de Vendas no Sem Parar, você será responsável por liderar a equipe de vendas da regional, com o objetivo de atingir as metas de vendas, reduzir cancelamentos e cumprir outras metas estabelecidas pela empresa. Seu foco será aumentar a base de clientes e o faturamento, além de identificar e operacionalizar novos pontos de vendas e canais.

Responsabilidades e atribuições

• Garantir o cumprimento das metas de vendas e outras estabelecidas pela organização, motivando a equipe e conscientizando-os sobre os objetivos da empresa.
• Treinar, acompanhar e supervisionar novos colaboradores, explicando o funcionamento do produto e assegurando um atendimento de qualidade ao cliente.
• Ser responsável pela gestão de pessoas, orientando sobre os procedimentos e processos da empresa.
• Acompanhar cada um dos pontos de vendas, controlando as vendas e prestando suporte em caso de dúvidas, para garantir que as metas sejam atingidas.
• Compilar as vendas mensais para pagamento das comissões, controlando as vendas e repassando ao coordenador.
• Controlar diariamente os resultados individuais para definições estratégicas e escalas de horários das equipes de vendas, através de controles e relatórios definidos pela área.
• Potencializar o aumento de vendas por meio de planos de ações, como campanhas de incentivo, criação de scripts e comunicação visual.
• Controlar o absenteísmo através de visitas periódicas.
• Manter a equipe devidamente uniformizada por meio da entrega de EPIs.
• Assegurar a contratação de uma equipe de vendas qualificada e em tempo hábil, através de seleção e recrutamento em parceria com empresas terceirizadas e interface com a área de recursos humanos.
• Distribuir metas de vendas e tarefas, estabelecendo prioridades.
• Assegurar a satisfação dos colaboradores internos e clientes.
• Assegurar o bom relacionamento com parceiros, como concessionárias, shoppings e credenciados.
• Manter o abastecimento de identificadores e materiais, acompanhando diariamente o estoque e realizando a reposição semanal das solicitações dos PDVs.
• Zelar pelos equipamentos sob sua responsabilidade, como carro, celular, notebook, entre outros.
• Identificar melhorias nos processos.

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:

• Superior completo ou cursando;
• Experiência com gestão na área comercial;
• Pacote Office nível Intermediário;
• Disponibilidade para viajar;
• CNH B ativa;

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:

• Carro fornecido pela empresa.
• Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
• Wellhub (antigo Gympass);
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
• Tag Sem Parar — Sem custo;
• Seguro de vida;
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;