Buscamos um(a) Supervisor(a) Comercial com experiência no segmento de alimentos e bebidas, forte atuação em campo e habilidade para liderar equipes externas de vendas.
Esse profissional será responsável por acompanhar a operação comercial, desenvolver representantes, garantir o cumprimento das metas e impulsionar o crescimento das vendas na região.
Procuramos alguém com perfil operacional, liderança próxima ao time, capacidade de resolução de problemas e foco em resultados.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições
Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de representantes comerciais (RCA).
Garantir a execução do planejamento comercial e o atingimento das metas de vendas.
Acompanhar rotas, visitas comerciais, prospecções e negociações junto à equipe.
Monitorar indicadores comerciais, como faturamento, volume de vendas, positivação, mix de produtos e cobertura de carteira.
Identificar oportunidades de expansão comercial e desenvolvimento de novos clientes.
Apoiar a equipe na resolução de desafios comerciais e operacionais.
Realizar treinamentos, orientações e feedbacks para melhoria contínua da performance.
Reportar resultados, indicadores e oportunidades à Diretoria Comercial.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações
Experiência comprovada como Supervisor(a) de Vendas em distribuidoras de alimentos e/ou bebidas.
Vivência na liderança de equipes externas de representantes comerciais.
Experiência em gestão de metas, indicadores comerciais e acompanhamento de resultados.
Disponibilidade para atuação presencial e rotina intensa de campo.
Experiência com planejamento de rotas, prospecção e desenvolvimento de carteira.
Perfil resolutivo, organizado, disciplinado e orientado a resultados.
Habilidade de liderança, comunicação e desenvolvimento de pessoas.
CNH ativa e disponibilidade para deslocamentos frequentes.
Diferenciais:
Experiência em grandes distribuidores ou atacadistas.
Conhecimento do mercado de alimentos e bebidas da região Oeste do Paraná.
Histórico de crescimento de faturamento, expansão territorial e desenvolvimento de equipes comerciais.
Informações adicionais
Remuneração e benefícios
Contratação: Pessoa Jurídica (PJ).
Remuneração fixa: R$ 6.000,00 mensais.
Remuneração variável: 1,35% sobre a receita líquida, sem limite de teto. Os detalhes serão apresentados aos candidatos que avançarem à etapa final.
Veículo: Carro alugado e disponibilizado pela empresa.
Ferramentas de trabalho: Notebook e celular fornecidos pela empresa.
Alimentação: Até R$ 50,00 por refeição, limitado a R$ 1.000,00 mensais.
Hospedagem: Custeada pela empresa, com limite de R$ 300,00 por diária, quando necessária.
Não inclusos: Plano de saúde e plano odontológico.
Local de atuação
📍 Cascavel – Paraná
Atuação presencial, com base em Cascavel/PR e disponibilidade para visitas comerciais e acompanhamento da equipe em campo.
Buscamos profissionais residentes em Cascavel ou em localidades próximas, que tenham facilidade de deslocamento diário para a cidade.
Importante: A posição exige presença ativa na operação comercial, acompanhando representantes, clientes e negociações no dia a dia.
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Abrimos o site do contratante numa nova aba pra você se candidatar por lá também.