Supervisor de Vendas

Descrição da vaga

Coordenar ações referente a vendas, garantir a venda nos pontos de venda acompanhando atribuições e prazos e roteiros a serem cumpridos. Planejar e treinar os colaboradores nas atividades, bem como em todas as obrigações inerentes ao setor. Garantir que os vendedores e representantes comerciais trabalhem de acordo com a rotina básica do vendedor definido pela empresa. Ajudar e garantir que os vendedores cumpram suas cartas de controle e batam suas metas.

Responsabilidades e atribuições

• Treinar a função vendedor;
• Checar andamentos das tarefas prioritárias diariamente, individual e da equipe;
• Realizar acompanhamento das metas e cartas de controle individuais e da equipe de vendas;
• Conduzir reunião semanal de estudo e atividades;
• Acompanhar os vendedores em grandes negociações;
• Realizar treinamentos nos pontos de vendas;
• Checar andamento das entregas e distribuição dos produtos semanalmente com líderes de entrega;
• Analisar indicadores e criar planos de ação;
• Conferir semanalmente as maiores negociações realizadas;
• Fazer autorização de descontos e bonificações;
• Garantir o cumprimento dos roteiros tanto de promoção quanto de vendas.

Requisitos e qualificações

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio Completo;
• Conhecimentos ou Cursos Específicos: Informática Básica, Matemática Financeira Intermediária, Técnicas de Vendas, TQC, CNH. Aprovação como instrutor no Curso Interno de Vendas Rancheiro;
• Experiência Anterior: No mínimo 1 ano atuando na área.

Informações adicionais

Salário R$ 4255,91

Benefícios: 

Assiduidade 11,5 

Locação veiculo R$ 3.261,66

Ajuda de custo R$ 3.000,00

Vale alimentação R$ 110,00

Cartão combustível (Valor a depender)