Buscamos um(a) SUPERVISOR DE VENDAS para atuar no atendimento e desenvolvimento de pequenos corretores da carteira de Cauda Longa, com foco na comercialização dos produtos SulAmérica na região de São Paulo/SP.
Se você tem conhecimento do mercado de saúde e benefícios, perfil analítico e comercial, facilidade para negociar e construir relacionamentos, além de ser uma pessoa comunicativa, proativa e resiliente, essa oportunidade pode ser para você!
Responsabilidades e atribuições
Atender corretores via comunicação Multicanal prestando, garantindo excelência no atendimento e esclarecendo dúvidas sobre o produto SulAmérica;
Desenvolver o relacionamento com os pequenos corretores, atuando como parceiro estratégico do negócio;
Analisar indicadores e resultados de vendas, identificando oportunidades para impulsionar a performance comercial;
Planejar e executar ações de incentivo comercial;
Identificar e apoiar na visualização de oportunidades;
Compartilhar informações sobre produtos, campanhas e estratégias comerciais, contribuindo para a capacitação e atualização da base de corretores;
Atuar na fidelização e expansão de carteira.
Requisitos e qualificações
Requisitos necessários
Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas;
Conhecimento do Pacote Office, com foco em Excel para acompanhamento de indicadores e análise de resultados;
Experiência em atendimento comercial, relacionamento com clientes, corretores ou parceiros de negócios;
Conhecimento do mercado de saúde, seguros, benefícios ou áreas relacionadas.
Diferenciais
Experiência no relacionamento e desenvolvimento de corretores ou canais parceiros;
Vivência com produtos de saúde suplementar, especialmente SulAmérica;
Experiência em análise de vendas, acompanhamento de performance comercial e identificação de oportunidades de crescimento;
Conhecimento de ferramentas de CRM e gestão de carteira.
Habilidades e comportamentos que fazem a diferença
Excelente comunicação e facilidade para criar relacionamentos;
Perfil proativo, com senso de dono e foco na resolução de problemas;
Capacidade analítica para identificar oportunidades e apoiar o crescimento das vendas;
Habilidade de negociação e influência;
Energia, dinamismo e disposição para atuar em um ambiente de alta interação com parceiros;
Informações adicionais
Modelo de Trabalho: Presencial
Local de Trabalho: São Paulo /SP
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