Supervisor de vendas externo

Efetivo
Supervisor de vendas externo

Somos uma empresa de tecnologia guiados pela constante inovação e a alta qualidade dos nossos serviços, temos a visão de nos consolidarmos como provedor REGIONAL de referência do Vetor Norte. Por isso, atuamos na transformação digital que amplia a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando de sua vida digital, com segurança e confiabilidade.

Tudo isso porque acreditamos que conectando pessoas, conectamos o mundo!

Maximizar receitas e fortalecer relações, unindo vendas estratégicas e análise de dados para liderança de mercado e inovação contínua, Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe de vendas externas, garantindo a execução da estratégia comercial, o cumprimento das metas e a expansão da carteira de clientes.

  • Avaliar indicadores de vendas, produtividade e desempenho da equipe.
  • Identificar causas de problemas e desvios, definindo planos de ação.
  • Distribuir tarefas, metas, regiões e prioridades para a equipe.
  • Acompanhar vendedores em campo e participar de ações externas.
  • Garantir o cumprimento das políticas comerciais e processos internos.
  • Monitorar canais de entrada e oportunidades comerciais.
  • Acompanhar e atualizar a carteira de clientes, identificando oportunidades de retenção e expansão.
  • Apoiar negociações estratégicas e tratamento de objeções.
  • Realizar reuniões com a equipe e com a liderança.
  • Elaborar planejamento comercial semanal e relatórios de resultados.
  • Acompanhar indicadores e apresentar resultados à liderança.
  • Fechar comissões e premiações da equipe.
  • Avaliar o desempenho individual e coletivo, realizando feedbacks.
  • Revisar estratégias e metas comerciais com base nos resultados.
  • Realizar análise de mercado e concorrência.
  • Identificar necessidades de capacitação e ministrar treinamentos.
  • Sugerir melhorias nos processos e estratégias do setor.
  • Identificar novas oportunidades comerciais e regiões de expansão.
  • Apoiar o recrutamento, seleção e abertura de vagas da área.
  • Realizar a integração de novos colaboradores.
  • Acompanhar assiduidade e cumprimento das normas da empresa.
  • Conduzir avaliações de performance e feedbacks.
  • Contribuir para o treinamento e desenvolvimento da equipe.
  • Participar de auditorias internas e externas.
  • Atuar em parceria com outros setores para garantir a eficiência dos serviços.

    Requisitos
  • Ensino Médio completo  
  • Ensino Técnico ou Superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas
  • Experiência no segmento de telecomunicações ou provedores — desejável
  • CNH e disponibilidade para deslocamentos — conforme política da empresa