Buscamos um(a) Supervisor(a) de Pré-Vendas para liderar nosso novo time de Hunters, com foco em gestão de pessoas, indicadores, produtividade e atingimento de metas.
Responsabilidades e atribuições
Liderar, acompanhar e desenvolver o time de Hunters;
Gerenciar metas e indicadores de pré-vendas;
Acompanhar contatos, reuniões agendadas e reuniões efetivas;
Realizar feedbacks, 1:1 e treinamentos;
Identificar gaps de performance e construir planos de ação;
Acompanhar a qualidade das oportunidades geradas;
Desenvolver os Hunters dentro da trilha de crescimento profissional.
Atuar na construção da cultura e dos processos da nova operação.
Requisitos e qualificações
Experiência com liderança de equipes comerciais;
Desejável formação superior em áreas correlatas.
Vivência com Pré-Vendas, SDR, Inside Sales, prospecção ativa.
Forte orientação a metas e resultados;
Boa capacidade de análise de indicadores;
Comunicação, liderança e habilidade para desenvolver pessoas;
Perfil proativo, organizado, dinâmico e mão na massa;
Diferencial: experiência em estruturação de operações de pré-vendas.
Informações adicionais
Contratação PJ
Remuneração de R$ 6.800,00 + Bonificação por desempenho
Supervisor de Pré-Vendas
GrupoVillela | Gestão de Carreiras — Porto Alegre - RS
Sua nota pra esta vaga
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GrupoVillela | Gestão de Carreiras — Porto Alegre - RS
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