Supervisor de Pré-Vendas

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Supervisor(a) de Pré-Vendas para liderar nosso novo time de Hunters, com foco em gestão de pessoas, indicadores, produtividade e atingimento de metas.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar, acompanhar e desenvolver o time de Hunters;
• Gerenciar metas e indicadores de pré-vendas;
• Acompanhar contatos, reuniões agendadas e reuniões efetivas;
• Realizar feedbacks, 1:1 e treinamentos;
• Identificar gaps de performance e construir planos de ação;
• Acompanhar a qualidade das oportunidades geradas;
• Desenvolver os Hunters dentro da trilha de crescimento profissional.
• Atuar na construção da cultura e dos processos da nova operação.

Requisitos e qualificações

• Experiência com liderança de equipes comerciais;
• Desejável formação superior em áreas correlatas.
• Vivência com Pré-Vendas, SDR, Inside Sales, prospecção ativa.
• Forte orientação a metas e resultados;
• Boa capacidade de análise de indicadores;
• Comunicação, liderança e habilidade para desenvolver pessoas;
• Perfil proativo, organizado, dinâmico e mão na massa;
• Diferencial: experiência em estruturação de operações de pré-vendas.

Informações adicionais

• Contratação CLT: Salário R$3.500,00 + bônus por performance de atingimento das metas
• VT (cartão) + VR/VA (R$35,81 por dia trabalhado)
• Seguro de Vida
• Convênio SESC
• Convênio com academia
• Plano de Saúde
• Horário: 8h30 às 18h (2h intervalo) de segunda a sexta-feira.