Sup. Comercial

Descrição da vaga

A Aegea

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.

Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. 

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.

A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

Responsabilidades e atribuições

• Supervisionar a execução de projetos de recadastramento, atualização e saneamento cadastral, garantindo a qualidade, consistência e confiabilidade das informações coletadas em campo.
• Garantir a integração e consistência entre cadastro comercial, cadastro técnico e faturamento, atuando na identificação, análise e correção de inconsistências cadastrais.
• Acompanhar indicadores de produtividade, qualidade e desempenho das equipes de campo e administrativas, propondo ações para aumento da eficiência operacional e cumprimento das metas.
• Supervisionar as tratativas de ordens de serviço comerciais, garantindo o cumprimento dos prazos, a correta execução das atividades e a atualização das bases cadastrais.
• Analisar dados cadastrais, de faturamento, arrecadação e execução de serviços, elaborando relatórios e indicadores para apoio à tomada de decisão.
• Propor e implementar melhorias nos processos comerciais e cadastrais, utilizando recursos de geoprocessamento, bases georreferenciadas e análise espacial.
• Apoiar a estruturação e utilização de ferramentas para tratamento, análise e automação de dados, contribuindo para maior rastreabilidade, controle e eficiência dos processos.
• Identificar oportunidades de incremento de receita e redução de perdas comerciais a partir da análise das informações cadastrais e dos indicadores da operação.
• Atuar em parceria com as áreas Comercial, Operacional, Engenharia, Atendimento e Regulatório, promovendo o alinhamento dos processos e a resolução de demandas.
• Supervisionar tecnicamente a equipe, orientando quanto aos processos, critérios cadastrais, indicadores, procedimentos e diretrizes operacionais.
• Garantir a aplicação dos procedimentos internos e a aderência regulatória dos processos relacionados a cadastro e faturamento.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos, identificando oportunidades de digitalização, automação e utilização de dados para suporte à operação comercial.
• Cumprir normas e procedimentos da empresa, referentes à área de atuação;
• Comprometer-se com as áreas: Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho; 
• Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial e/ou áreas correlatas.
• Experiência em gestão de equipes e supervisão de operações comerciais ou cadastrais, com atuação em atividades de campo, acompanhamento de indicadores, produtividade e cumprimento de metas.
• Conhecimento em Excel intermediário/avançado, Power BI e geoprocessamento (QGIS, ArcGIS ou similares). Desejável conhecimento em Power Query, VBA ou ferramentas similares para tratamento e análise de dados.
• CNH categoria B e disponibilidade para viagens.
• Local de trabalho: Teresina – PI.

Informações adicionais

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
• Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Gympass;
• Vale alimentação e/ou refeição;
• Participação nos Lucros e Resultados;