Promotor de Vendas Júnior - HP - Campina Grande - PA
Descrição da vaga
Somos a Cuattro!
Uma agência única porque fornecemos soluções completas e personalizadas, para diversos segmentos, que vão do Live ao Digital.
Encontrar SOLUÇÕES é a nossa especialidade!
Nosso jeito de SER e FAZER está ancorado nos valores que vivenciamos diariamente: Empatia, Humildade, Motivação, Reconhecimento e Respeito.
Temos o desenvolvimento de pessoas no nosso DNA.
É dessa forma que há mais de 20 anos, integramos pessoas, processos e tecnologias para encontrar a melhor solução para os nossos clientes.
Se você tem valores próximos aos nossos e preza por um ambiente inclusivo e com pessoas que têm como prioridade acolher, ouvir, cuidar, gerenciar e motivar pessoas, seu lugar é aqui!
Em parceria com a HP, buscamos uma pessoa para integrar nossa tripulação como Promotor de Vendas Júnior.
Responsabilidades e atribuições
Checklist de Voo - Como será seu dia a dia:
→
Acompanhar, cobrar e incentivar as
vendas nas lojas, atuando de forma próxima às equipes para impulsionar o
atingimento das metas estabelecidas
→Monitorar o desempenho de vendas,
identificando oportunidades de melhoria e apoiando na motivação dos times para
maximização dos resultados
→ Garantir a melhor exposição dos
produtos no ponto de venda, organizando layouts estratégicos que atraiam a
atenção dos consumidores
→
Implementar estratégias de
visual merchandising, destacando promoções,campanhas e lançamentos conforme as
diretrizes da marca
→
Assegurar a positivação e
manutenção dos materiais POP, como displays, banners e cartazes, garantindo
visibilidade e padronização da comunicação Construir e manter relacionamento
próximo com gerentes e equipes de vendas,fortalecendo parcerias e atuando como
ponto focal entre a marca e os pontos de venda
→ Realizar treinamentos de produtos
e da marca para os vendedores, garantindo atualização sobre características,
benefícios, campanhas e lançamentos Apoiar no atendimento aos consumidores e na
demonstração de produtos,proporcionando uma experiência positiva e destacando
os diferenciais da marca
Requisitos e qualificações
Checklist de Embarque -O que é importante trazer na bagagem:
→Experiência anterior em vendas,
varejo, relacionamento com clientes e positivação de materiais promocionais
→ Vivência em atendimento ao
cliente e exposição de produtos no ponto de venda
→ Habilidade de comunicação verbal
e escrita, com facilidade para interação com diferentes públicos
→ Capacidade de construir e manter
relacionamentos interpessoais sólidos,especialmente com equipes de vendas e
gerentes
→ Perfil proativo, com habilidade
para identificar oportunidades e solucionar problemas de forma autônoma
Organização e autonomia para
atuação em campo, com foco no atingimento de resultados
→ Habilidade de negociação e
persuasão, com foco em impulsionar vendas e engajamento no ponto de venda
→ Interesse por tecnologia e
produtos inovadores, acompanhando tendências de mercado
→ Facilidade de aprendizado para
absorver informações sobre produtos e transmitir conhecimentos de forma clara.
Informações adicionais
Checklist de Bordo - O que oferecemos nesta missão:
→Contratação: CLT - Efetivo
→ Remuneração: R$ 2.100,00
→ Vale-refeição: R$ 31,10/dia
→ Assistência médica
→ Assistência odontológica;
→ VT 18,76
É importante que você saiba:
→ Você irá representar a marca HP - https://www.hp.com/br-pt/home.html