Mais do que liderar um time, essa posição constrói o futuro comercial da empresa. É para quem sabe estruturar, escalar e transformar operação em máquina previsível de crescimento.
Sobre a empresa
Em fase de expansão e profissionalização, a empresa busca alguém que traga visão estratégica sem perder a mão da execução. A cultura é próxima, direta e orientada a resultado — sem burocracia desnecessária.
É o tipo de ambiente onde boas ideias saem do papel rápido.
Responsabilidades
Estruturar o setor comercial (processos, playbooks, metas)
Liderar e desenvolver o time de vendas
Implementar cultura de CRM, métricas e acompanhamento
Analisar funil e propor melhorias contínuas
Participar das decisões estratégicas da empresa
Requisitos
Experiência sólida em gestão comercial (mín. 5 anos)
Vivência com SalesOps, métricas e estruturação de times
Perfil analítico com forte capacidade de execução
Liderança próxima, com habilidade de engajar e desenvolver pessoas