A TALT está em busca de um Gerente Nacional de Vendas com experiência no mercado de revestimentos premium ou com histórico sólido em vendas de produtos de valor agregado e liderança comercial. Alguém capaz de inspirar, transformar estratégias em resultados e contribuir diretamente para a consolidação da marca no Brasil e no exterior.
Se você busca um ambiente desafiador, inovador e com impacto real no setor de arquitetura e construção, chegou o momento de liderar o próximo capítulo dessa história com a gente.
SOBRE A TALT
A TALT é inovação com talento brasileiro.
Nascemos da força criativa do Teto Vinílico, um produto que não apenas inovou, mas criou uma nova categoria no mercado de acabamentos. A linha, desenvolvida pela Araforros – empresa com mais de 30 anos de trajetória na construção civil – foi o ponto de partida para uma revolução.
Hoje, TALT é mais do que um novo nome. É um novo posicionamento. Somos a evolução natural de uma marca que carrega história, mas que escolheu olhar para o futuro com ousadia. Atuamos com soluções sustentáveis para tetos, paredes e fachadas, levando design, tecnologia e sofisticação para projetos em todo o Brasil.
Nosso portfólio — Teto Vinílico, Vini Ripado e Brises — é destaque em ambientes por todo o Brasil e com projetos assinados por arquitetos renomados e importantes construtoras do país.
Responsabilidades e atribuições
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Liderar, treinar e engajar o time de vendas interno e externo, com foco em performance e cultura colaborativa;
Definir e implementar estratégias comerciais para expansão nacional e internacional da marca;
Gerenciar os principais canais: revendas especializadas, construtoras, arquitetos e consumidor final;
Acompanhar KPIs, analisar performance e propor melhorias contínuas;
Atuar com planejamento comercial estratégico, promovendo inovações no processo de venda;
Garantir uma jornada de atendimento consultivo e encantadora;
Construir relacionamentos sólidos com a cadeia de valor e identificar novas oportunidades de negócio, entre outras atividades.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS BÁSICOS:
Experiência comprovada de 5+ anos em vendas B2B e liderança de equipes;
Graduação em Administração, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Pós-graduação ou especialização será um diferencial;
CNH: Cat. B e disponibilidade para viagens frequentes.
É DESEJÁVEL:
Conhecimento avançado em CRM, funil de vendas e estratégias de vendas orientadas a resultados;
Habilidade com gestão de KPIs e desenvolvimento de planos de ação para otimizar resultados.
POR QUE TRABALHAR NA TALT
Ambiente inovador, criativo e dinâmico;
Empresa em pleno crescimento e com uma marca forte;
Produtos com alta demanda, reconhecidos por sua estética e performance;
Oportunidade de protagonismo na construção de um novo capítulo do setor de acabamentos no Brasil.