O Gerente de Vendas é responsável por liderar e supervisionar as atividades de vendas da sua equipe. Este papel envolve o desenvolvimento e implementação de estratégias de vendas, gerenciamento de uma equipe de corretores de imóveis, estabelecimento de metas de vendas e garantia da satisfação do cliente.
Responsabilidades e atribuições
Supervisionar de perto o desempenho das vendas dos empreendimentos, trabalhando em colaboração com os consultores imobiliários para garantir o atingimento das metas estabelecidas.
Desdobrar metas e acompanhar a progressão dos resultados, assegurando a convergência com os objetivos estratégicos da empresa.
Conduzir negociações com clientes, buscando fechar vendas e garantir a plena satisfação do cliente, aderindo aos padrões e procedimentos definidos pela empresa.
Desenvolver e treinar a equipe de vendas, avaliando continuamente sua eficácia e assegurando a padronização de conhecimentos, métodos e o cumprimento das metas organizacionais.
Apoiar na formação da sua equipe de vendas, buscando potenciais candidatos para fazer parte da companhia.
Avaliar e gerenciar a produtividade da equipe de consultores, assegurando o cumprimento das metas de vendas e atendendo às necessidades específicas.
Desenvolver estratégias para impulsionar as vendas e aprimorar o desempenho da equipe, identificando oportunidades de melhoria e implementando soluções eficazes.
Requisitos e qualificações
Experiência comprovada em vendas e liderança de equipe de vendas, preferencialmente no setor imobiliário.
Conhecimento profundo do mercado imobiliário (MCMV ou SBPE) e experiência em financiamento imobiliário.
Capacidade de elaborar e implementar estratégias de vendas eficazes.
Domínio do pacote Office e de ferramentas de análise de dados.
Orientação para resultados, proatividade e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e orientado para metas.
Informações adicionais
Resiliência: Capacidade de lidar com a pressão e os desafios do ambiente de vendas, mantendo-se motivado e focado nos objetivos.
Resolução de Conflitos: Habilidade para resolver conflitos de forma construtiva, buscando soluções que aten