Gerente Comercial -Pneus Planalto

Efetivo
Gerente Comercial -Pneus Planalto

MISSÃO DO CARGO

Responsável por liderar a operação comercial da loja, garantindo o crescimento das vendas de pneus, peças e serviços, com foco em resultado, qualidade de atendimento, fidelização de clientes e execução do padrão técnico da empresa.

Atua diretamente no desenvolvimento da equipe, assegurando que todos os atendimentos sigam o modelo de venda consultiva, com foco em prevenção, segurança e solução completa para o cliente.

 

OBJETIVOS PRINCIPAIS

  • Gerar resultado com qualidade, através de:
  • aumento de vendas de serviços (mão de obra, desempenho de rodas, alinhamento, balanceamento)
  • desenvolvimento da equipe
  • padronização do atendimento
  • fidelização de clientes

 

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Gestão Comercial:
    • Garantir o atingimento das metas da loja
    • Acompanhar vendas de pneus, peças e serviços
    • Aumentar ticket médio por atendimento
    • Desenvolver estratégias para crescimento de vendas
  • Liderança de Equipe:
    • Liderar equipe de vendedores e mecânicos
    • Treinar equipe em venda consultiva
    • Desenvolver argumentação comercial
    • Corrigir falhas de atendimento e postura
    • Acompanhar desempenho individual
  •  Desenvolvimento Comercial:
    • Ensinar equipe a vender: mão de obra, desempeno de rodas, alinhamento e balanceamento
    • Garantir que nenhum cliente saia sem diagnóstico completo
    • Transformar orçamento em venda
  • Gestão de Atendimento:
    • Garantir padrão de atendimento desde a recepção até a entrega
    • Acompanhar abordagem, negociação e fechamento
    • Garantir que o cliente entenda o serviço e o valor
  •  Integração Pátio + Comercial:
    • Garantir comunicação entre vendedores e mecânicos
    • Validar laudos técnicos
    • Assegurar que o que foi vendido será entregue corretamente
  • Gestão Operacional:
    • Controle de estoque (pneus e peças)
    • Compras de peças e materiais de manutenção
    • Organização da loja
    • Acompanhamento de indicadores
  •  Cultura e Padrão:
    • Garantir aplicação da cultura da empresa
    • Foco em prevenção, segurança e qualidade
    • Eliminar improviso e venda sem critério técnico

 

O QUE ESPERAMOS DESSE PROFISSIONAL

Não queremos um gerente de loja comum. Queremos alguém que:

  • desenvolva equipe
  • ensine a vender serviço
  • tenha postura de dono
  • resolva problemas
  • enfrente situações difíceis
  • não aceite resultado baixo