Descrição:
Coordenar áreas de representantes comerciais;
Contratação de novos representantes;
Requisitos:
Desejável experiência na área;
Desejável superior completo ou em andamento em gestão comercial ou Administração;
Pacote Office intermediário;
Domínio em gestão de pessoas;
Disponibilidade para viagem;
Conhecimento em analise de indicadores da área comercial;