GERENTE COMERCIAL

Sobre a Brazilian Car

A Brazilian Car atua há mais de 35 anos no mercado de veículos seminovos. Atualmente, contamos com 3 lojas e um estoque com mais de 150 veículos.

Temos uma gestão dinâmica, ambiente orientado para resultados e estamos em constante desenvolvimento. Buscamos profissionais que queiram crescer junto com a empresa e contribuir para a evolução do nosso time.

Missão do cargo

Liderar a equipe comercial, acompanhar resultados e atuar diretamente nas negociações de compra e venda de veículos, buscando aumentar o volume de vendas, a rentabilidade das negociações e a performance da equipe.

Principais atividades:

• Liderar e acompanhar a rotina da equipe de vendas;
• Realizar e apoiar negociações e fechamentos;
• Negociar compras de veículos;
• Avaliar veículos e apoiar a definição de preços;
• Acompanhar metas e indicadores comerciais;
• Realizar alinhamentos individuais e coletivos com a equipe;
• Desenvolver estratégias para aumento das vendas e rentabilidade;
• Dar feedbacks de desenvolvimento e reconhecimento;
• Identificar oportunidades de melhoria na performance dos vendedores;
• Apoiar a contratação, integração e treinamento de vendedores;
• Garantir o cumprimento dos processos e padrões comerciais da empresa.

Conhecimentos e habilidades:

• Liderança e gestão de pessoas;
• Forte habilidade de negociação e argumentação;
• Capacidade de análise de indicadores e tomada de decisão;
• Orientação para metas e resultados;
• Conhecimento do mercado automotivo será um diferencial;
• Experiência com avaliação e precificação de veículos será um diferencial.

Requisitos:

• Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
• Experiência com liderança de equipes comerciais;

Essa oportunidade é ideal para você que:

• Possui forte orientação para resultados e senso de responsabilidade;
• Demonstra perfil comercial e habilidade em negociação;
• Exerce liderança com capacidade de desenvolver, direcionar e engajar a equipe;
• Possui agilidade e segurança na tomada de decisões;
• Demonstra iniciativa, autonomia e capacidade de resolução de problemas;
• Tem facilidade para atuar com metas, indicadores e acompanhamento de performance.