Média salarial:R$ 2.700,00 + comissão sobre atingimento de metas + Carteira assinada (CLT)
Resumo da vaga
Buscamos um profissional com perfil de liderança, organização e foco em resultados para atuar como Gerente Administrativo de uma loja de roupas.
Será responsável por coordenar as rotinas administrativas e operacionais da loja, acompanhar indicadores de desempenho, liderar a equipe, garantir a excelência no atendimento ao cliente, controlar processos financeiros e administrativos e assegurar o cumprimento das metas da empresa.
A função exige visão estratégica, capacidade de gestão de pessoas, organização, boa comunicação e habilidade para tomada de decisões, contribuindo diretamente para o crescimento e a rentabilidade da loja.
Atividades
Gerenciar as rotinas administrativas e operacionais da loja.
Liderar, orientar, acompanhar e desenvolver a equipe.
Acompanhar diariamente os indicadores e metas de vendas.
Elaborar estratégias para aumento dos resultados comerciais.
Garantir excelência no atendimento ao cliente.
Acompanhar abertura e fechamento da loja.
Conferir movimentação financeira, caixa e recebimentos.
Controlar despesas e acompanhar resultados financeiros.
Organizar escalas, folgas e distribuição das atividades da equipe.
Realizar reuniões periódicas com os colaboradores.
Acompanhar estoque juntamente com a equipe responsável.
Garantir organização, limpeza e apresentação da loja.
Resolver conflitos internos e prestar suporte à equipe.
Desenvolver ações para fidelização de clientes.
Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à direção.
Garantir o cumprimento das normas e procedimentos internos.
Formação
Ensino Médio Completo.
Será um diferencial estar cursando ou possuir graduação em:
Administração;
Gestão Comercial;
Processos Gerenciais;
Marketing;
ou áreas correlatas.
Conhecimentos
Gestão de equipes.
Atendimento ao cliente.
Gestão de indicadores e metas.
Rotinas administrativas.
Controle de caixa e fluxo financeiro.
Informática e Pacote Office.
Excel básico/intermediário.
Noções de estoque e gestão de produtos.
Sistemas de gestão comercial (ERP ou PDV).
Habilidades
Liderança.
Comunicação clara e assertiva.
Organização.
Planejamento.
Capacidade analítica.
Tomada de decisão.
Resolução de problemas.
Negociação.
Gestão de conflitos.
Foco em resultados.
Atitudes
Proatividade.
Responsabilidade.
Comprometimento.
Ética.
Disciplina.
Boa postura profissional.
Espírito de liderança.
Senso de dono.
Orientação para resultados.
Compromisso com a excelência no atendimento.
Requisitos obrigatórios
Experiência em gestão de equipes.
Experiência em liderança no comércio ou varejo.
Conhecimento em informática.
Disponibilidade para atuar em horário comercial.
Facilidade para trabalhar com metas e indicadores.
Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Diferenciais
Experiência em lojas de roupas, calçados ou moda.
Experiência com gestão comercial no varejo.
Conhecimento em visual merchandising.
Experiência em controle de indicadores (ticket médio, conversão, metas e produtividade).
Cursos de liderança, gestão de pessoas ou vendas.
Perfil comportamental
Buscamos um profissional com perfil de liderança, organizado, comunicativo e orientado para resultados. Deve possuir facilidade para desenvolver pessoas, tomar decisões, resolver problemas e manter a equipe motivada. Espera-se alguém comprometido com o crescimento da loja, que tenha senso de responsabilidade, visão estratégica e foco constante na excelência do atendimento e no alcance das metas comerciais.
Importante
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