FARM | Analista Sênior de Planejamento Comercial
Descrição da vaga
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.
Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.
Responsabilidades e atribuições
- Entender o negócio de ponta a ponta, apoiando a tomada de decisão com foco em rentabilidade e resultados do negócio;
- Elaborar e acompanhar o orçamento de compra de produtos;
- Definir, acompanhar e aferir metas comerciais de todos os canais, mantendo relacionamento próximo e entendendo as demandas específicas de cada um;
- Acompanhar a estratégia de lançamentos e os níveis de estoque por canal;
- Elaborar e acompanhar a estratégia de demarcação;
- Desenvolver e acompanhar business plans para novos canais e regiões de venda;
- Elaborar forecasts com base na performance recente e atualizar as estratégias conforme a evolução dos resultados.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em áreas de Exatas ou Negócios (Administração, Engenharias, Matemática ou correlatas);
- Comunicação fluente em Português, com boa capacidade de articulação verbal e escrita;
- Visão sistêmica, pensamento crítico e capacidade de análise estratégica do negócio;
- Perfil analítico, com autonomia para interpretar dados e gerar insights acionáveis;
- Domínio avançado de Excel;
- Familiaridade com programação, bancos de dados e ferramentas analíticas;
- Experiência prévia em planejamento comercial no varejo será considerada um diferencial.
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.
Saúde e bem estar
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
• Iniciativas de apoio à saúde mental
Dia a dia e qualidade de vida
• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupo
Desenvolvimento e crescimento
• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamento
Reconhecimento
• Participação nos resultados, conforme política vigente
* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.