Executivo(a) Comercial B2B – Segmento têxtil corporativo

Atividades

Atuar no desenvolvimento e expansão da carteira de clientes corporativos, comercializando soluções de carpetes em placas, carpetes em rolo e tapetes para projetos de médio e alto padrão.

O profissional será responsável por identificar novas oportunidades, desenvolver relacionamentos, realizar visitas comerciais e técnicas, conduzir negociações e acompanhar o projeto desde a prospecção até a entrega, garantindo um atendimento consultivo e de excelência.

📌 Principais responsabilidades
Prospectar e desenvolver novos clientes no segmento corporativo;
Gerenciar e ampliar a carteira de clientes;
Realizar relacionamento comercial com escritórios de arquitetura, engenharias, gerenciadoras, empresas, hotelaria, cinemas, teatros e departamentos de compras;
Desenvolver relacionamento com arquitetos, especificadores e tomadores de decisão;
Identificar oportunidades em projetos corporativos e processos de especificação;
Realizar visitas externas na Grande São Paulo;
Realizar medições e levantamentos necessários para os projetos;
Elaborar propostas técnicas e comerciais de acordo com as necessidades de cada cliente;
Conduzir negociações consultivas, concorrências e cotações;
Acompanhar o funil de vendas, previsões de fechamento e indicadores comerciais;
Registrar e atualizar as informações dos clientes e oportunidades no CRM;
Acompanhar as etapas do projeto até a entrega do produto.

Requisitos e qualificações

Experiência comprovada em vendas consultivas B2B, preferencialmente no segmento de carpetes, tapetes, revestimentos ou interiores corporativos;
Vivência com vendas por especificação e/ou projetos;
Experiência no relacionamento com arquitetos, especificadores, empresas e departamentos de compras;
Carteira de clientes ativa no segmento corporativo será um diferencial importante;
Histórico consistente de atingimento de metas comerciais;
Experiência com produtos de carpetes em placas e/ou carpetes em rolo;
Ensino superior completo ou em andamento em qualquer área;
Disponibilidade para atuação interna e externa;
Disponibilidade para realizar visitas e medições em clientes e obras;
CNH e veículo próprio serão considerados diferenciais.

Benefícios

Regime: CLT;
Salário fixo: R$ 4.000,00;
Comissão: de 2% a 3%, conforme política comercial;
Vale-refeição: R$ 35,00;
Vale-transporte ou vale-combustível;
Auxílio deslocamento, conforme política da empresa;
Equipamentos necessários para o trabalho fornecidos pela empresa.
Horário de segunda a quinta das 8:00 as 18:00 e sexta das 8:00 as 17:00

📍 Local e modelo de trabalho
Local: Alameda Gabriel Monteiro da Silva – Jardim América, São Paulo/SP.
Modelo: Presencial, com atuação interna e externa, incluindo visitas a clientes, escritórios, obras e projetos na Grande São Paulo.

Informações adicionais

Salário: R$ 4.000,00
Horário: Horário de segunda a quinta das 8:00 as 18:00 e sexta das 8:00 as 17:00