Executivo de Vendas SP [Digital Analytics]

Descrição da vaga

A Leega é uma empresa focada no atendimento eficiente e inovador em seus clientes. 

Isso não poderia ser diferente com o nosso principal combustível: as pessoas!  

Nossa cultura é inspiradora e nossos valores estão presentes no dia a dia: ética e transparência, excelência de qualidade, trabalho em equipe, responsabilidade econômica, social e ambiental, relações humanas e credibilidade.

Buscamos profissionais inovadores que sejam movidos por desafios e focados em resultados.

Se você busca uma empresa dinâmica e parceira e que investe em seus colaboradores através de capacitação constante, a Leega é o lugar para você!

>> A LEEGA É PARA TODOS, ficaremos muito felizes em ter você em nosso time. Venha fazer parte da nossa história e da construção do nosso futuro. 

Cadastre-se agora mesmo em nossas vagas!

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições:

• Atuar como responsável pelo ciclo completo de vendas da BU de Digital Analytics, desde a prospecção ao fechamento.
• Desenvolver e expandir carteira de clientes, identificando oportunidades de negócios em consultoria, implementação e evolução de soluções de Digital Analytics.
• Realizar diagnóstico das necessidades dos clientes e traduzir demandas em propostas de valor claras, técnicas e orientadas a resultados.
• Conduzir reuniões, apresentações executivas e demonstrações de produtos/serviços, articulando a proposta da Leega com clareza.
• Atuar de forma consultiva junto aos clientes, aproximando áreas técnicas e de negócios, garantindo entendimento profundo dos desafios de mensuração e dados digitais.
• Elaboração de proposta comercial.
• Colaborar com as áreas de Pré-Vendas, Operações, Engenharia de Dados e Customer Success para construir propostas robustas e casos de uso relevantes.
• Mapear tendências do mercado e manter-se atualizado sobre tecnologias, frameworks e práticas de mensuração digital.
• Apoiar na definição de estratégias de entrada da BU no mercado, contribuindo ativamente para o desenvolvimento do portfólio de Digital Analytics.
• Realizar o atendimento ao cliente pré e pós vendas.

Experiências desejadas:

• Vivência prévia com vendas de serviços ou soluções de Digital Analytics, Martech, Adtech, Data & Analytics ou Transformação Digital.
• Experiência no relacionamento com áreas de Marketing, Growth, Produto, Tecnologia e Dados.
• Histórico comprovado de atingimento ou superação de metas.
• Experiência com ciclo de vendas consultivo e negociação de alto valor agregado.
• Vivência em estruturas de agência, consultorias de dados/tecnologia, martechs, startups digitais ou grandes anunciantes é um diferencial relevante.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

• Conhecimento sólido em Digital Analytics: métricas, indicadores, tracking, tags, eventos, mensuração de mídia, funis, atribuição e performance digital.
• Entendimento prático de ferramentas de Analytics (ex.: Google Analytics 4, Adobe Analytics, Mixpanel, Amplitude), Tag Managers (ex.: Google Tag Manager, Tealium) e ferramentas de consentimento/privacidade.
• Habilidade para construir apresentações executivas, propostas comerciais e narrativas de valor voltadas para diferentes níveis de stakeholders.
• Capacidade de comunicação clara, técnica e consultiva.
• Organização, autonomia e forte orientação para metas e resultados.

Desejáveis / Diferenciais:

• Experiência com plataformas de dados como BigQuery, Looker, Power BI ou soluções CDP.
• Certificações em Google Analytics, Google Tag Manager, Martech/Adtech ou áreas correlatas.
• Conhecimento em AppsFlyer, Firebase, GTM Server-Side e implementações avançadas de mensuração.
• Cursos ou especializações em Vendas, Growth, Analytics, Marketing Digital, Negócios ou Tecnologia.
• Inglês intermediário ou avançado.

Informações adicionais

• A pessoa fará parte da BU mais nova e estratégica, com alto potencial de crescimento e impacto direto no resultado da empresa.
• Ambiente colaborativo, dinâmico e orientado à inovação, com exposição constante à liderança e às áreas técnicas.
• O papel exige alta energia, resiliência e perfil empreendedor: buscamos alguém que queira construir algo grande junto com o time.
• Disponibilidade para participar de reuniões com clientes, eventos e encontros presenciais quando necessário.
• Modelo de trabalho: Híbrido no SP.