Executivo de Vendas - NC Saúde

O Vendedor Interno é responsável por conduzir o processo de vendas ponta a ponta focado no segmento B2C para cursos livres e de extensão na área da saúde. Trata-se de uma função estratégica dentro do plano de expansão da empresa, com foco direto na prospecção ativa sobre a base de leads e clientes antigos, além da conversão de leads recebidos via tráfego pago. O profissional não atuará apenas de forma receptiva, mas atuará de maneira proativa para criar e fechar novas oportunidades de negócios.

O profissional será o elo inicial e decisivo na jornada do cliente, lidando diretamente com os tomadores de decisão (estudantes e profissionais da saúde). O objetivo principal do cargo é atingir e superar as metas de faturamento individuais e coletivas, mantendo o relacionamento consultivo e garantindo a retenção e o constante comissionamento através da recompra de novos cursos pela mesma base de alunos.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

• Realizar o processo comercial ciclo completo (ponta a ponta) B2C via canais digitais e telefone.
• Prospectar ativamente leque de oportunidades dentro da base legada de alunos e leads inativos da empresa (trabalho de reativação).
• Atender e converter as demandas vindas de estratégias de tráfego pago e canais proprietários (Instagram e WhatsApp).
• Aplicar técnicas de vendas consultivas para identificar necessidades e ofertar cursos livres e de extensão complementares ao perfil de cada cliente.
• Registrar e atualizar diariamente as etapas do funil de vendas e históricos de interações na ferramenta CRM PipeFácil.
• Executar ações ativas de solicitação de indicações para ampliação constante do pipeline.
• Concluir a negociação e realizar o repasse fluido do novo aluno para a área de Customer Success (CS) responsável pelo pós-venda.
• Participar de reuniões de alinhamento comercial, treinamentos de produtos e acompanhamento de metas semanais e mensais.

REQUISITOS:

• Vivência comprovada em vendas internas ativas e atuações B2C.
• Experiência com prospecção ativa de clientes e gestão de pipeline de vendas.
• Domínio ou facilidade na operacionalização de plataformas de CRM (diferencial para PipeFácil).
• Habilidade no manuseio de ferramentas de comunicação comercial (WhatsApp Business, e-mail, telefone/VoIP).
• Ensino Médio completo.

DIFERENCIAIS: 

• Experiência prévia em vendas no segmento educacional, cursos livres ou setor de saúde.
• Conhecimento prévio no CRM PipeFácil.
• Formação superior (cursando ou completa) em Gestão Comercial, Marketing, Administração ou áreas correlatas.

COMPORTAMENTOS ESPERADOS:

• Perfil Hunter Ativo: Orientado para buscar e criar oportunidades, não se acomodando apenas com os leads do tráfego pago.
• Ambição Financeira: Foco em superação de metas para alcance dos patamares mais elevados de comissionamento e premiações.
• Comunicação Relacional e Prática: Capacidade de equilibrar objetividade comercial e fechamento rápido com cordialidade e construção de relacionamento interpessoal.
• Resiliência e Execução: Disciplina para rotinas diárias intensas de contato e acompanhamento de base.
• Foco em Resultados: Orientação clara a métricas, volumes de vendas e batimento de metas individuais.

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:

• Salário Fixo: R$1.816,00 (CLT) + Gratificação fixa
• Remuneração Variável: Esquema de comissionamento progressivo atrelado a metas (piso de atingimento individual a partir de R$ 100.000,00 em vendas) + Sistema de premiação semanal para os melhores vendedores.
• Vale Alimentação / Refeição: R$26,00 por dia útil.
• Vale Transporte: Fornecido em passe-transporte ou convertido integralmente em crédito de vale alimentação/refeição caso o colaborador utilize veículo próprio.