Executivo Comercial Pleno | Sinop/MT (Parcerias)

Descrição da vaga

Unidade de Negócio: Sem Parar Empresas

Local de trabalho: Sinop/MT

Modelo de trabalho: Externo

Missão da área que você irá atuar: Ampliar a capilaridade do negócio B2B na região, fortalecendo a rede de parceiros comerciais e impulsionando a geração recorrente de vendas por meio do credenciamento, desenvolvimento e relacionamento com parceiros estratégicos.

Objetivos do cargo que você irá atuar: Prospectar, credenciar e desenvolver parceiros comerciais B2B, garantindo a expansão da carteira regional, aumento da produção recorrente e aderência aos padrões comerciais da companhia.

Responsabilidades e atribuições

• Prospectar e credenciar novos parceiros comerciais e credenciados para atuação no modelo multi-soluções.
• Identificar oportunidades de negócios em empresas, lojas, postos, oficinas, agenciadores e transportadores locais.
• Realizar a gestão e manutenção da carteira de credenciados, buscando recorrência e crescimento das vendas. 
• Visitar parceiros periodicamente para garantir aderência aos padrões de comunicação, estrutura, treinamento e operação. 
• Desenvolver relacionamento comercial com concessionárias e apoiar parceiros em ações de vendas e atendimento local.

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:

• Experiência com vendas externas e prospecção de parceiros comerciais. 
• Ensino superior cursando ou completo.
• Conhecimento no pacote office.
• Experiência na utilização de CRM e ferramentas comerciais.
• Habilidade de comunicação, negociação e relacionamento comercial. 
• CNH ativa, categoria B.

Não obrigatório, mas será incrível se tiver:

• Experiência com vendas B2B. 
• Vivência nos segmentos de mobilidade, frotas, transportes ou meios de pagamento.
• Conhecimento em ferramentas de IA aplicadas à produtividade comercial. 

Informações adicionais

• Vale-alimentação e vale-refeição (benefício flexível) – saldo distribuível entre as modalidades.
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Carro corporativo;
  
• Auxílio combustível;
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Zenklub;
• Auxílio home office;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
• Tag Sem Parar — Sem custo;
• Seguro de vida;
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;