Gestão
e acompanhamento dos programas de incentivo.
Gestão
da rotina e performance das agências de promotores.
Acompanhamento
de produtividade, HC, cobertura, absenteísmo, turnover e qualidade da
operação
Controle
de metas, campanhas, elegibilidade, pagamentos e resultados.
Condução
de reuniões periódicas com as agências.
Interface
com Gerentes de Canais das Regionais.
Identificação
de desvios de performance e elaboração de planos de ação.
Acompanhamento
da execução das estratégias comerciais no campo.
Gestão
dos indicadores das agências e cobrança de planos de recuperação.
Apoio
à construção e implantação de novas campanhas e projetos.
Acompanhamento
dos contratos, SLAs e indicadores das agências.
Apoio
na revisão de modelos de remuneração e produtividade.
Atuação
próxima das Regionais para entender problemas e garantir execução.
Suporte à liderança em projetos relacionados à
força de vendas.
Requisitos e qualificações
Buscamos alguém que:
Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas;
Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade;
É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais.
Garantir a gestão eficiente das agências
parceiras, programas de incentivo e performance da força de vendas, atuando
como elo entre Canal, Agências e Regionais e assegurando execução,
produtividade e aderência às estratégias comerciais.
Para fazer parte do nosso time, é essencial:
· Vaga para São Paulo
· Graduação Completa em Administração, Contabilidade ou áreas
correlatas;
· Indicadores comerciais / Gestão de
performance de vendas;
· Gestão de fornecedores e Agência de
contratação da força de vendas;
· Conhecimento e gestão de Programa de
incentivo
· Boa Comunicação oral e escrita;
· Habilidade em negociação
· Analítico e criativo;
· Ter habilidade para trabalhar sob pressão;
· Visão estratégica;
· Trabalho em equipe
É diferencial:
·
Desejável especialização ou pós-graduação;
·
Desejável experiência na área comercial;
Informações adicionais
Na Claro, pessoas é um dos nossos valores. Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores! Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios. Veja só:
Jornada Flexível;
Vale-Refeição e Alimentação;
Assistência Médica e Odontológica;
Auxílio para patologias graves;
Auxílio ao dependente com deficiência;
Benefício Farmácia;
Auxílio Creche/Babá;
Programa de Apoio Pessoal;
Claro Running;
Previdência Privada;
Seguro de Vida;
Combo Colaborador;
Wellhub (Gympass)
Meu Pet Club
Convênios e Parcerias;
Programa de Reconhecimento por tempo de casa;
E muito mais!
Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem-vindos(as)!
Especialista Operação Comercial I
Claro — São Paulo - SP
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