Coordenador(a) de Vendas

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa apaixonada por vendas, desenvolvimento de pessoas e alta performance para liderar nosso time comercial.

Você será responsável por garantir a execução da estratégia comercial, acompanhar indicadores, desenvolver o time e criar um ambiente orientado a resultados, colaborando diretamente com outras áreas para impulsionar o crescimento da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

• Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe comercial.
• Garantir o atingimento das metas e dos principais indicadores da área.
• Realizar reuniões de acompanhamento, feedbacks e 1:1 com o time.
• Acompanhar o funil de vendas, analisando métricas e identificando oportunidades de melhoria.
• Estruturar, documentar e otimizar processos comerciais.
• Garantir a correta utilização do CRM e a qualidade das informações registradas.
• Apoiar negociações estratégicas e atuar na resolução de desafios comerciais.
• Entrar na operação sempre que necessário, realizando negociações, atendimentos ou demais atividades comerciais para garantir a performance da equipe.
• Trabalhar em conjunto com Marketing, Customer Success e demais áreas para potencializar os resultados.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar análises que apoiem a tomada de decisão.
• Participar da definição de metas, campanhas comerciais e estratégias de crescimento.
• Promover uma cultura de alta performance, colaboração, aprendizado contínuo e foco no cliente.

Requisitos e qualificações

O que buscamos

• Experiência em liderança de equipes comerciais.
• Vivência com vendas consultivas, Inside Sales e/ou vendas B2B.
• Experiência na gestão de indicadores, metas e forecast de vendas.
• Perfil analítico, com facilidade para interpretar dados e tomar decisões.
• Capacidade de desenvolver pessoas por meio de feedbacks, acompanhamento e gestão de performance.
• Excelente comunicação, organização e habilidade para priorizar demandas.
• Perfil proativo, com senso de dono e disposição para atuar na operação sempre que necessário.

Diferenciais

• Experiência em empresas de tecnologia, educação ou SaaS.
• Conhecimento em HubSpot ou outros CRMs.
• Vivência com metodologias de gestão comercial e previsibilidade de receita.
• Experiência na construção de processos, playbooks e rotinas comerciais.

Competências que valorizamos

• Liderança e desenvolvimento de pessoas.
• Visão estratégica aliada à execução.
• Foco em resultados.
• Capacidade analítica.
• Inteligência emocional.
• Comunicação e influência.
• Organização e gestão de prioridades.
• Colaboração entre áreas.
• Adaptabilidade a ambientes de rápido crescimento.

Informações adicionais

Informações adicionais

Local de trabalho

Jundiaí – SP | Modelo híbrido (presencial 2x por semana)

Carga horária: 09:00 às 18:00

O que oferecemos:

• Contratação PJ;
• Remuneração negociável + bonificação;
• Auxílio Mobilidade: R$110,00;
• Cartão de Benefícios Flexível: R$28,32 por dia;
• Day Off no seu aniversário;
• Gympass ou Totalpass;
• Bolsa integral em todos os cursos da CS Academy;
• Auxílio Educação: R$500 por trimestre para investir no seu desenvolvimento;
• Auxílio Leitura: R$50,00 por trimestre;
• Convênio Médico Amil.