Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial para atuar em uma instituição de ensino de grande porte, liderando equipes, impulsionando resultados comerciais e garantindo uma excelente experiência aos estudantes durante toda a jornada de captação e relacionamento.
Responsabilidades e atribuições
ATIVIDADES:
Coordenar as operações comerciais da unidade, garantindo o alcance das metas de captação.
Liderar e desenvolver equipes comerciais, promovendo acompanhamento contínuo, feedbacks e planos de desenvolvimento.
Monitorar indicadores de desempenho, produtividade, conversão, retenção e qualidade do atendimento, elaborando planos de ação para melhoria dos resultados.
Acompanhar o funil comercial, assegurando a eficiência dos processos e das estratégias de prospecção e conversão.
Garantir uma experiência de excelência aos candidatos.
Atuar de forma integrada com as áreas acadêmica, administrativa e de relacionamento, buscando soluções que contribuam para os resultados da instituição.
Identificar oportunidades de melhoria nos processos comerciais e propor ações para aumento da eficiência operacional.
Promover uma cultura de alta performance, colaboração, engajamento e foco em resultados.
Participar do planejamento das campanhas comerciais, acompanhando a execução das estratégias.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS:
Ensino Superior completo.
Experiência consolidada em gestão de equipes comerciais.
Vivência com gestão por indicadores e metas.
Experiência em desenvolvimento de pessoas e liderança de equipes.
Conhecimento em acompanhamento de performance comercial, CRM e processos de vendas.
Competências Comportamentais
Liderança inspiradora.
Capacidade de tomada de decisão.
Organização e planejamento.
Foco em resultados.
Capacidade de desenvolver pessoas e formar equipes de alta performance.
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