Coordenador Vendas PE

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Vendas Porta a Porta com forte perfil de liderança, gestão de resultados e desenvolvimento de equipes comerciais. Será responsável por coordenar operações de vendas externas, garantindo a execução da estratégia comercial, o alcance das metas e a produtividade da equipe.

Responsabilidades e atribuições

O que te espera no dia a dia:

• Liderar, desenvolver e acompanhar equipes de vendas porta a porta em campo.
• Gerir indicadores de desempenho, produtividade, conversão e qualidade das vendas.
• Realizar acompanhamento em campo, coaching e feedbacks frequentes.
• Construir diagnósticos do negócio e planos de ação para evolução dos resultados.
• Garantir disciplina de execução, governança dos processos e aderência às diretrizes da companhia.
• Desenvolver relacionamento com parceiros, áreas internas e stakeholders do negócio.
• Atuar na formação de pipeline, expansão de mercado e captação de novos clientes.
• Realizar gestão de pessoas, incluindo seleção, capacitação e engajamento da equipe.

Requisitos e qualificações

Buscamos alguém que:

• Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas; 
• Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade; 
• É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais. 

Para fazer parte do nosso time, é essencial:

• Graduação Completa em Administração, Marketing, Publicidade, Economia e/ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em gestão de equipes comerciais externas, preferencialmente no canal Porta a Porta.
• Vivência com acompanhamento de indicadores e gestão por resultados.
• Experiência em liderança de times de vendas e desenvolvimento de profissionais.
• Conhecimento em planejamento comercial, análise de desempenho e gestão de rotina.
• Disponibilidade para atuação em campo.

É diferencial:

• Experiência nos segmentos de Telecom, Varejo, Serviços Financeiros ou canais de vendas externas de alta performance.

Informações adicionais

Na Claro, pessoas é um dos nossos valores. Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores! Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios. Veja só:

• Jornada Flexível;
• Vale-Refeição e Alimentação;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Auxílio para patologias graves;
• Auxílio ao dependente com deficiência;
• Benefício Farmácia;
• Auxílio Creche/Babá;
• Programa de Apoio Pessoal;
• Claro Running;
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida;
• Combo Colaborador;
• Wellhub (Gympass)
• Meu Pet Club
• Convênios e Parcerias;
• Programa de Reconhecimento por tempo de casa;
• E muito mais!

Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem-vindos(as)!