Coordenador de Estratégia Comercial

Efetivo
Coordenador de Estratégia Comercial

Descrição da vaga

QUE TAL ESCREVER A PRÓXIMA PÁGINA DESSA RECEITA?

Somos uma das maiores companhias de varejo de alimentação da América Latina, com capital aberto, que cresce junto a seus acionistas, franqueados, clientes e, claro, colaboradores, que fazem parte da nossa história. Na IMC, cada profissional acrescenta um tempero único à nossa mesa e transforma nossa grandeza em experiências que alimentam pessoas todos os dias.

Com mão na massa e atitude de dono, preparamos resultados consistentes e sustentáveis, equilibrando tradição e inovação. É essa combinação que fortalece nosso crescimento e garante que as conquistas sejam compartilhadas por todos que fazem parte dos nossos restaurantes, bases, fábrica e franquias.


Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar a performance de vendas, identificando desvios, riscos e oportunidades de crescimento;
  • Realizar análises aprofundadas por loja, região, categoria, produto, canal, daypart, transações, ticket médio, etc;
  • Elaborar projeções de vendas, tickets e galonagem, loja a loja e posto a posto, considerando histórico, tendências, sazonalidade e iniciativas comerciais;
  • Construir e acompanhar um pipeline de oportunidades de vendas, calendário promocional e lançamentos, garantindo que as análises se transformem em iniciativas e resultados;
  • Estruturar testes A/B e pilotos para avaliar novas ofertas, mecânicas comerciais, produtos, comunicação e estratégias de vendas;
  • Trabalhar em parceria com Marketing, provocando a construção de campanhas e ações a partir das oportunidades identificadas no negócio;
  • Desenvolver planos específicos para recuperação de vendas de lojas ou grupos de lojas com performance abaixo do potencial;
  • Mensurar os resultados das iniciativas implementadas, identificando vendas incrementais e aprendizados para expansão;
  • Acompanhar movimentos de mercado e concorrência e traduzir seus impactos para o negócio;
  • Preparar e conduzir fóruns de performance, levando não apenas os resultados, mas principalmente diagnósticos, recomendações e planos de ação;
  • Criar e disponibilizar dashboards que facilitem o acesso à informação e suportem a tomada de decisão das áreas;
  • Buscar oportunidades de automatização e melhoria das análises e reports da área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo.
  • Perfil hands-on, proativo e inquieto, com capacidade de formular hipóteses, testar alternativas e influenciar diferentes áreas para colocar as iniciativas em prática.
  • Experiência prévia em Vendas, Performance, RGM, Planejamento Comercial, Business Analytics ou áreas correlatas será um diferencial, especialmente em negócios de varejo, alimentação, restaurantes, postos ou operações com múltiplas unidades.
  • Forte capacidade de gestão de pessoas, desenvolvendo o time, delegando responsabilidades e garantindo clareza sobre entregas, prioridades e prazos.


Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Híbrido


Combo de benefícios 🍔

  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • PLR atrelado às metas
  • Convênio Farmácia
  • Parcerias de descontos com Instituições de Ensinos
  • Parcerias de descontos com empresas de Entretenimento
  • Empréstimo Consignado
  • TotalPass