Coordenador Comercial

Responsabilidades:

• Gestão Comercial e de Pessoas - Liderar, desenvolver e acompanhar o time (SDR, Inside Sales e Executivos), garantindo alta performance por meio de metas, KPIs, pipeline e rotinas estruturadas de acompanhamento.
• Atuação Comercial Direta - Atuar como protagonista nas vendas estratégicas: conduzir reuniões, apresentações, negociações e fechamentos com grandes contas, sendo referência técnica e comercial para o time.
• Estratégia e Inteligência de Mercado - Definir estratégias por segmento, identificar oportunidades, tendências e construir propostas comerciais de alto valor.
• Domínio de Produto e Soluções - Compreender profundamente soluções tecnológicas (softwares, IoT, rastreamento, dashboards), atuando de forma consultiva e orientada ao cliente.
• Processos, CRM e Performance - Garantir excelência na gestão do funil, CRM, cadências e playbooks, estruturando processos escaláveis e eficientes.
• Integração com Marketing e Geração de Demanda - Atuar em conjunto com marketing para campanhas, eventos e estratégias de geração e qualificação de leads (MQL e SQL).

Requisitos:

• Perfil de liderança com forte atuação prática
• Visão estratégica aliada à execução
• Experiência com vendas complexas e consultivas
• Capacidade de desenvolver pessoas e escalar resultados
• Paixão por tecnologia, inovação e operações de transporte/logística.
• Inspiração natural para liderar, desenvolver e motivar equipes.
• Disciplina, responsabilidade e mentalidade de dono.