Você gosta de liderar equipes, inspirar resultados e transformar desafios em oportunidades de negócio?
Acredita que relacionamentos sólidos são a base para o crescimento sustentável e para a realização dos sonhos dos clientes? Que alta performance exige estratégia, protagonismo, visão de mercado e foco constante na excelência comercial? E mais: enxerga seu papel como um líder capaz de desenvolver pessoas, impulsionar resultados e fortalecer parcerias de longo prazo?
Então, essa oportunidade é para você!
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial para a Racon Consórcios
Procuramos alguém que tenha paixão por vendas, habilidade para engajar equipes e visão estratégica para potencializar negócios.
Buscamos um (a) profissional com energia para atuar de forma próxima às redes, identificar oportunidades de crescimento e garantir a execução das estratégias comerciais com excelência. Se você quer fazer parte de uma empresa sólida, gerar impacto nos resultados, desenvolver pessoas e contribuir para a realização dos sonhos de milhares de clientes, vem com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Garantir a implementação, governança e evolução das diretrizes e políticas comerciais, propondo melhorias e soluções que gerem valor para o negócio, parceiros e clientes.
Liderar a execução da estratégia comercial, assegurando o atingimento das metas de vendas por meio do planejamento, acompanhamento de indicadores e desdobramento de ações junto às redes.
Atuar de forma estratégica na redução da inadimplência e do cancelamento de cotas, mobilizando consultores e fortalecendo a atuação comercial junto a clientes e parceiros.
Identificar oportunidades de mercado e contribuir para o desenvolvimento de novos produtos, serviços e soluções que ampliem o portfólio e impulsionem a geração de receita.
Desenvolver e capacitar as equipes comerciais e consultores, promovendo treinamentos, compartilhamento de boas práticas e fortalecimento da cultura de alta performance.
Estruturar e acompanhar as metas comerciais, avaliando cenários, mix de produtos, rentabilidade, riscos e oportunidades, garantindo alinhamento aos objetivos estratégicos da organização.
Fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos e parceiros de negócio, criando conexões duradouras que contribuam para a expansão e sustentabilidade dos resultados.
Monitorar tendências e movimentos do mercado, identificando novos potenciais de atuação e apoiando a construção de estratégias de crescimento e competitividade.
Contribuir para a elaboração e sustentação do Planejamento Estratégico, fornecendo análises, insights e informações relevantes sobre mercado, clientes e oportunidades de negócio.
Garantir a adequada gestão dos recursos da área, assegurando a eficiência operacional e o cumprimento das diretrizes orçamentárias e estratégicas da companhia.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
Experiência sólida na área comercial, preferencialmente no segmento de consórcios, serviços financeiros ou mercado automotivo, atuando com gestão de resultados, desenvolvimento de negócios e relacionamento com redes de parceiros e clientes.
Vivência na liderança de pessoas e desenvolvimento de equipes comerciais, com foco em performance, engajamento e alcance de metas.
Experiência na construção e execução de estratégias comerciais, análise de indicadores e gestão de orçamento.
Capacidade de identificar oportunidades de mercado, desenvolver negócios e impulsionar resultados de forma sustentável.
Formação:
Graduação completo em Administração, Gestão Comercial, Economia, Marketing ou áreas correlatas.
Pós-graduação, MBA ou especialização concluída em áreas relacionadas à Gestão de Negócios, Comercial, Estratégia, Finanças ou áreas afins.
Conhecimento e Habilidades:
Conhecimento do mercado de consórcios, serviços financeiros e canais de distribuição.
Conhecimento da legislação e regulamentação aplicável ao segmento de consórcios.
Domínio de matemática financeira e análise de indicadores de performance comercial.
Conhecimento de técnicas de vendas, negociação, gestão de relacionamento e desenvolvimento de clientes.
Capacidade de elaborar e desdobrar estratégias comerciais orientadas a resultados.
Conhecimento dos produtos e soluções oferecidos pela organização e seus parceiros de negócios.
Excelentes habilidades de comunicação, influência, apresentação, negociação e relacionamento interpessoal.
Visão estratégica, orientação para resultados, capacidade analítica e habilidade para tomada de decisão baseada em dados.
Conhecimento em ferramentas de CRM, BI e gestão de indicadores comerciais.
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