CONTROLADOR(A) DE MATERIAIS (PÓS-VENDAS/EXPEDIÇÃO)

Efetivo
CONTROLADOR(A) DE MATERIAIS (PÓS-VENDAS/EXPEDIÇÃO)

Descrição da vaga

Você gosta de trabalhar na área produtiva?

Gostaria de fazer parte de uma grande empresa?

Então se inscreva na vaga e venha com a gente construir a Marcopolo do Futuro!


#vemcomagenteMarcopolo #marcopolodofuturo #aquitemtrabalhoemequipe

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar e realizar levantamento de dados dos processos logísticos, de forma a contribuir com análises de produtividade dos mesmos;
  • Elaborar e analisar dados, bem como confeccionar os respectivos relatórios, cronogramas, gráficos e indicadores do processo logístico;
  • Analisar e apoiar ações relacionadas á produtividade das equipes de logística, atuando nas anomalias, no balanceamento das cargas de trabalho e no atendimento das demandas operacionais;
  • Atuar em atividades de processos "não conformes", de forma a ajudar no encaminhamento de suas soluções;
  • Atuar em atividades que visem a redução de custos logísticos e/ou processos de melhoria contínua, interagindo com fornecedores e áreas de interface quando necessário;
  • Definir roteiros para as entregas de materiais e/ou expedições de cargas, monitorando prazos, níveis de serviços e eventuais pendências operacionais;
  • Executar atividades de apoio aos demais colegas de sua área de atuação, conforme necessidades e demandas do processo produtivo;
  • Manter limpo e organizado o local de trabalho, bem como as ferramentas e equipamentos utilizados;
  • Aplicar e seguir os princípios e normativas do sistema Marcopolo de produção solidária.


Requisitos e qualificações

  • Possuir ensino médio completo;
  • Possuir conhecimento em pacote office;
  • Desejável conhecimento em sistema SAP.


Informações adicionais

Acreditamos e investimos no potencial daqueles que embarcam com a gente nessa jornada. Por isso nossos benefícios são pensados para integrar e convergir o desenvolvimento, reconhecimento e promoção da saúde, bem-estar e qualidade de vida de nossos colaboradores:

 

SAÚDE:


  • Plano de saúde para colaboradores e dependentes;
  • Campanha de Vacinação contra a Gripe.

 

RECONHECIMENTO:

 

  • Programa de Participação nos Lucros e Resultados (SOMAR);
  • Plano de Carreira.

 

DESENVOLVIMENTO:

 

  • Programa de Recrutamento Interno;
  • Universidade Marcopolo.

 

BEM-ESTAR E QUALIDADE DE VIDA:

 

  • Restaurante Interno;
  • Transporte fretado;
  • Licença maternidade e paternidade estendidas;
  • Auxílio creche e babá para as mamães e papais;
  • Previdência Privada (Marcoprev);
  • Seguro de Vida;
  • Ações de relacionamento e integração: Dia do Colaborador, Honra ao Mérito, Festa de Natal;
  • Fundação Marcopolo: Sede Recreativa, ações de esporte e lazer, programas sociais e diversos convênios.

 

OUTRAS FACILIDADES:


  • Farmácia Interna | Agências Bancárias Internas




Em caso de dúvidas, entrar em contato com o suporte no link https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br/requests/new