Efetivo
Consultor de Vendas | SDR
Descrição da vaga
Unidade de Negócio: Sem Parar
Local de trabalho: Pinheiros - SP
Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)
Responsabilidades e atribuições
- Será responsável por prospectar clientes potenciais, qualificar leads e agendar reuniões ou demonstrações para os gerentes de contas (Field e Inside) através de uma variedade de ferramentas e estratégias, como cold call, e-mails, redes sociais e pesquisas de mercado, para identificar oportunidades de vendas e construir um pipeline sólido.
- Realizar a prospecção fria em clientes B2B compatíveis com nossas soluções
- Buscar clientes nas mais diversas fontes de dados disponíveis e gratuitas (Google, Linkedin...).
- Gerar interesse no(a) cliente em conhecer nossas soluções por meio de contatos telefônicos (e-mail, Linkedin).
- Fazer follow-up com os(as) potenciais clientes e alimentá-los(as) até estarem qualificados(as) para seguir no funil de vendas.
- Agendar as reuniões com potenciais clientes para os executivos de vendas, gerando leads qualificados(as) e oportunidades de vendas das nossas soluções.
- Fazer a gestão do Pipe de oportunidades junto ao time e lideranças.
- Atender uma rotina de atividades de contato com o objetivo de encontrar novos clientes para o Sem Parar Empresas na unidade de benefícios.
Requisitos e qualificações
É imprescindível que você tenha:
- Ensino médio completo ou superior cursando;
- Experiência em vendas/pré-vendas outbound por telefone;
- Experiência na área de atendimento ou retenção de clientes.
Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:
- Experiência anterior como SDR;
- Experiência com CRM meetime.
Informações adicionais
Fique por dentro do que te oferecemos:
- Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
- Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
- Wellhub (antigo Gympass);
- Zenklub;
- Auxílio home office;
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
- Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
- Tag Sem Parar — Sem custo;
- Seguro de vida;
- Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
- Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;