Banco de Talentos - Agente de Vendas Viabilizador

Descrição da vaga

Descrição da vaga

Acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e, para isso, desafiamos o impossível!

Somos um time de gente boa no que faz e que é verdadeiramente parceira. Estimulamos o crescimento como um todo e valorizamos tanto o trabalho em equipe quanto o individual, pois acreditamos que é essa combinação que gera valor no longo prazo.

Trabalhamos com determinação e temos compromisso com a entrega. Por isso, obstáculos não nos impedem de buscar resultados. Os desafios nos movem e nosso time nunca joga a toalha.

Ser Agente Viabilizador na Tenda é estar na ponta, conectando pessoas, parceiros e oportunidades. Nesta posição, você atuará no relacionamento e desenvolvimento das imobiliárias parceiras, acompanhará propostas e processos comerciais, realizará visitas e promoverá treinamentos e capacitações. Você terá espaço para construir relacionamentos, desenvolver suas habilidades comerciais e contribuir diretamente para a geração de resultados, contando com o suporte de um time que acredita no seu potencial e no crescimento conjunto.

Este é um banco de vagas criado para conectar pessoas com as nossas oportunidades.

Quer saber mais sobre como é trabalhar na Tenda?

Acompanhe nosso dia a dia e descubra mais sobre o nosso Jeito Tenda de Ser:

Jeito Tenda de Ser no LinkedIn

Importante: A inscrição em nosso banco de talentos não garante a contratação. A efetivação dependerá da disponibilidade de vagas, da avaliação curricular e da adequação aos requisitos de cada oportunidade.

Responsabilidades e atribuições

Sobre a vaga:

Atuar no relacionamento e desenvolvimento dos parceiros externos da companhia, oferecendo suporte, treinamento e capacitação para garantir a qualidade e a efetividade dos processos comerciais.

O profissional será responsável pelo acompanhamento das propostas dos clientes, desde a inclusão e análise nos sistemas até a evolução das etapas necessárias para a assinatura junto à instituição financeira, contribuindo para a conformidade dos processos e para uma melhor experiência dos parceiros e clientes.

Responsabilidades e atribuições:

• Atender e prestar suporte aos EVs e parceiros externos, utilizando recursos físicos e/ou virtuais, com foco no acompanhamento e na evolução das propostas dos clientes;
• Realizar a inclusão, atualização e acompanhamento das propostas nos sistemas da companhia, garantindo a qualidade e a consistência das informações;
• Acompanhar o fluxo das propostas até a assinatura junto à instituição financeira, identificando possíveis pendências, desvios e oportunidades de melhoria;
• Apoiar a negociação e a estruturação do fluxo financeiro das propostas, de acordo com as políticas e diretrizes da companhia;
• Monitorar a conformidade dos processos, garantindo o cumprimento dos procedimentos e requisitos estabelecidos;
• Realizar visitas aos parceiros externos, fortalecendo o relacionamento e apoiando a evolução dos resultados;
• Ministrar treinamentos e capacitações para parceiros externos, contribuindo para o desenvolvimento e o aprimoramento da atuação comercial;
• Orientar os parceiros quanto aos processos, sistemas, documentação e etapas necessárias para a evolução das propostas;
• Atuar em parceria com as áreas internas, buscando soluções para eventuais pendências e garantindo maior agilidade na condução dos processos;
• Identificar oportunidades de melhoria e propor ações que contribuam para maior eficiência operacional e qualidade no atendimento aos parceiros e clientes.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio Completo;
• Conhecimento no Pacote Office;
• Conhecimento em sistemas de vendas e/ou gestão comercial, como Dynamics, Microsiga, Salesforce ou similares, será considerado um diferencial;
• Disponibilidade para realização de visitas e treinamentos junto aos parceiros externos.

Informações adicionais

Day off no mês de aniversário;

Vale-refeição;

Vale-transporte;

Plano de saúde;

Plano odontológico;

Seguro de vida;

Auxílio-creche para crianças de até 2 anos;

1 mês adicional de licença-maternidade não remunerada;

Licença-paternidade estendida;

Clube de parcerias.