AZZAS F&L | Analista de Planejamento Comercial I
Descrição da vaga
O Grupo Azzas 2154 busca voar alto, sonhar grande e romper fronteiras. Com um portfólio diversificado de marcas que inclui calçados, bolsas, roupas e acessórios, temos a missão de unir talentos e culturas singulares para criar um futuro onde a moda não apenas reflete a beleza, mas também promove um impacto positivo no planeta e nas pessoas.
Como analista você irá trabalhar e se relacionar com diversas áreas como marketing, operações, estilo, atacado, digital e outras áreas de negócios. Acreditamos que um(a) ótimo(a) analista tem uma excelente comunicação, ajuda as coisas acontecerem, trabalha em equipe e está sempre aberto a novos aprendizados.
O time une capacidade de execução, gestão orientada a dados e visão sistêmica.
Se você é detalhista, organizado(a), conectado(a) e apaixonado(a) por moda essa oportunidade pode ser a sua cara!
QUER FAZER PARTE DESTA JORNADA COM A GENTE?
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar as áreas de compras e vendas
- Analisar o desempenho dos canais (físico, atacado e digital)
- Apoiar no gestão e controle de metas e indicadores comerciais
- Dar suporte na elaboração de projeções de vendas
- Atuar na otimização dos estoques
- Definir ações comerciais
Requisitos e qualificações
- Excel avançado
- Raciocínio analítico e visão numérica
- Capacidade de interpretação de dados e geração de insights comerciais
- Noções de planejamento de venda, estoque e curva de produtos
- Boa comunicação para interface com equipes de compras, comercial e lojas
- Desejável conhecimento em ferramentas de BI
- Desejável conhecimento em SQL
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.
Saúde e bem estar
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
• Iniciativas de apoio à saúde mental
Dia a dia e qualidade de vida
• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupo
Desenvolvimento e crescimento
• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamento
Reconhecimento
• Participação nos resultados, conforme política vigente
* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.