ASSESSOR COMERCIAL

Atividades

Buscamos um(a) Assessor(a) Comercial para atuar no desenvolvimento e expansão da carteira de clientes, com foco na prospecção estratégica, geração de novos negócios e fortalecimento do relacionamento comercial. Este profissional será responsável por identificar oportunidades de mercado, conduzir negociações consultivas e impulsionar os resultados da empresa por meio da comercialização de soluções e serviços de Recursos Humanos.

O(a) profissional deverá possuir forte perfil hunter, experiência na gestão de carteira de clientes e capacidade para construir relacionamentos sólidos e duradouros, contribuindo para o crescimento sustentável do negócio.

Principais Responsabilidades

Prospectar ativamente novos clientes e oportunidades de negócios no mercado, com foco em empresas potenciais para os serviços oferecidos pela organização.
Desenvolver e gerenciar carteira de clientes, promovendo relacionamento próximo e consultivo.
Identificar demandas, compreender os desafios dos clientes e apresentar soluções personalizadas em serviços de Recursos Humanos.
Realizar visitas, reuniões comerciais e apresentações institucionais, conduzindo negociações e propostas comerciais.
Atuar de forma estratégica na abertura de mercado e na geração de novas oportunidades de negócio.
Administrar e acompanhar o funil de vendas, garantindo o correto gerenciamento dos leads e oportunidades comerciais.
Executar ações de hunting para identificação de novos clientes, segmentos e mercados potenciais.
Manter relacionamento contínuo com clientes ativos, visando retenção, fidelização e ampliação de contratos.
Atuar na resolução de conflitos e tratativas comerciais, buscando soluções eficazes e preservando o relacionamento com os clientes.
Monitorar indicadores de performance comercial e acompanhar metas de vendas e conversão.
Atualizar e registrar informações de clientes, contatos e negociações em sistema CRM.
Realizar acompanhamento pós-venda, garantindo a satisfação do cliente e identificando oportunidades de novos negócios.
Trabalhar em conjunto com as áreas operacionais para assegurar a qualidade da entrega dos serviços contratados.
Contribuir para a construção e manutenção de uma carteira consolidada de clientes no segmento de serviços de RH, terceirização e soluções corporativas.

Requisitos e qualificações

Formação
Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência

Experiência em vendas consultivas e desenvolvimento de negócios.
Vivência em prospecção ativa (Hunter) e gestão de carteira de clientes.
Experiência no segmento de serviços de RH, consultoria, terceirização de mão de obra, BPO ou prestação de serviços será considerada diferencial.
Histórico de atuação com metas comerciais e negociação B2B.

Conhecimentos Técnicos

Técnicas de prospecção, negociação e fechamento de vendas.
Gestão de funil comercial e utilização de CRM.
Conhecimento do mercado de Recursos Humanos e prestação de serviços corporativos.
Pacote Office e ferramentas de relacionamento comercial.

Competências Comportamentais

Perfil comercial e orientação para resultados.
Excelente comunicação e capacidade de negociação.
Foco em relacionamento e experiência do cliente.
Proatividade e visão de oportunidades.
Resiliência e capacidade de atuar em ambientes dinâmicos.
Organização, planejamento e gestão de prioridades.
Capacidade de influência e construção de parcerias estratégicas.

Benefícios

VT | VR – R$ 37,50 | VA – R$ 250,00 | AO e AM – Bradesco | Parceria com a Anhanguera | Convênio Farmácia (Golden Farma) | Seguro de Vida | Convênio SESC | PLR | Creche | Parceria com a Anhanguera | Acesso ao Welhub (antigo Gympass), com opções de academias, atividades físicas e bem-estar em todo o país.

Informações adicionais

Salário: R$ 5.500,00
Carga horária: 44h
Horário: Segunda a Quinta: 08h00 às 18h00 ▪ Sexta-feira: 08h00 às 17h00