Analista Planejamento Comercial Júnior

Detalhes da vaga

Quais são os desafios da área e do cargo:

Garantir eficiência e sustentabilidade dos resultados comerciais por meio da gestão e análise de dados, correta aplicação das tabelas de mercado e conformidade com as regras da ANS, apoiando a integração entre as áreas (Comercial, Faturamento e Atendimento) e assegurando a qualidade dos processos no ecossistema de saúde.

Sobre a área: Apoiar a área com análises, controle e operacionalização de dados e tabelas de convênios, assegurando precisão nos reajustes de preços, aderência às regras do setor e suporte às áreasparceiras, contribuindo para decisões mais assertivas e melhoria contínua dos resultados.

Principais atividades:

• Executar aplicação do reajuste de preços e a consolidação dos resultados relacionados as fontes pagadoras, garantindo aderência às tabelas de mercado (CBHPM, AMB, CIEFAS, SIMPRO e BRASINDICE);
• Apoiar a interpretação e aplicação das regras da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), assegurando conformidade nos processos comerciais e assistenciais;
• Dar suporte às equipes comerciais, faturamento e atendimento, esclarecendo dúvidas sobre codificação de procedimentos, tabelas e regras de operadoras;
• Auxiliar no acompanhamento de contratos e tabelas negociadas com operadoras de saúde, identificando inconsistências e oportunidades de melhoria;
• Elaborar relatórios e análises comparativas de receita, glosas e performance por convênio, apoiando a tomada de decisão;
• Contribuir na identificação de divergências entre produção assistencial e faturamento, apoiando ações corretivas;
• Apoiar a padronização de processos comerciais e assistenciais, garantindo alinhamento com as práticas do mercado de saúde suplementar;
• Participar da construção de materiais gerenciais e apresentações com foco em desempenho comercial e financeiro da área;

Buscamos alguém que apresente:

• Graduação completa em Administração, Gestão em Saúde, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Conhecimento em tabelas de mercado da saúde: CBHPM, AMB, CIEFAS, SIMPRO e BRASÍNDICE;
• Familiaridade com as regras e normativas da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar);Experiência com análise e tratamento de dados;
• Conhecimento intermediário em Excel;
• Desejável conhecimento em faturamento hospitalar/laboratorial, contratos e convênios;
• Perfil analítico, organizado e orientado a resultados;
• Boa comunicação e capacidade de interação com áreas multidisciplinares.

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

O que esperamos?

• Perfil analítico e atento a detalhes, garantindo precisão no tratamento de dados e aplicação de tabelas e regras do setor de saúde;
• Organização e disciplina para cumprimento de prazos e qualidade nas entregas;
• Proatividade na identificação de inconsistências e oportunidades de melhoria nos processos;
• Senso de responsabilidade e comprometimento com a conformidade regulatória (ANS) e diretrizesinternas;
• Boa comunicação e postura colaborativa para interação com áreas multidisciplinares;
• Foco em resultado e geração de valor, apoiando decisões comerciais com base em dados;
• Curiosidade e interesse contínuo em aprender sobre o mercado de saúde suplementar;
• Flexibilidade e adaptabilidade frente a mudanças de cenário, regras e demandas.

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;

• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;

• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;

• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;

• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;

• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Modelo de Trabalho: Híbrido

Carga Horária: 220

Escala: 5x2

Horário de Trabalho: Das 08h00 às 18h00

Unidade: Campo Belo

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!

Ajustar os benefícios conforme vaga/localidade e apague esse trecho antes de publicar a vaga.

Saúde e Bem-estar:

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;
• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e estabilidade:

• Previdência privada;
• Participação nos lucros;
• Seguro de vida.

Facilidades para o dia a dia:

• Vale-Alimentação;
• Vale-Refeição;
• Vale-Transporte;
• Auxílio-Creche;
• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e educação:

• Plataforma de ensino;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/

O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.