Sobre nós!
Aqui somos Longilover's! Somos inquietos, movidos à transformação e à mudança (literalmente). Queremos construir oportunidades para mudar a vida das pessoas. Nossa identidade de marca é o coração azul que defende o novo, é como uma onda que atualiza, conecta e abraça. Porque o concreto da vida não é o que somos agora, mas o que ainda podemos ser.
Nossos valores:
#TMJ: com diversidade, inovação e conexão a gente vai +longi. Ninguém é dono da verdade, juntos a gente vai lá e faz.
Plano A: não existe plano B. O sonho é grande, o desafio também. Para crescermos é preciso raça e foco na meta.
Resultado: somos obcecados por resultados, reconhecemos nosso time com base na entrega.
Sobre a vaga:
Como será o seu dia a dia:
O que você precisa para se dar bem aqui na longi:
E por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer?
· Saúde e bem-estar: cartão Ifood, convênio médico com abrangência nacional, Wellhub e seguro de vida.
· Maternidade e Paternidade: licença maternidade de 5 meses e paternidade de 30 dias.
· Treinamento e desenvolvimento: ambiente propício ao desenvolvimento, contamos com a plataforma Camel Academy, que disponibiliza treinamentos e oportunidades de aprimoramento contínuo.
· Longi club: Clube de descontos exclusivos.
· Programa Longilover: desconto na compra do seu imóvel Longitude.
· Day off: folga no mês do aniversário
Longi ID
O Longi ID é um comitê de inclusão, diversidade e equidade que tem como objetivo criar um espaço onde se discutem e implementam iniciativas que garantem a todos os colaboradores a oportunidade de serem ouvidos, acolhidos e aprendem uma coisinha ou outra.
Em poucas palavras, o Longi ID é uma força de incentivo ao pertencimento e à cultura longitude, valorizando as diferenças e potências de cada um, com foco na inovação, engajamento e resultado. Porque acreditamos que só assim vamos +longi!
Quer conhecer um pouquinho mais do jeito longi de ser? Dá uma olhadinha no nosso Instagram clicando aqui ou buscando por @longitudeoficial.
E aí se identificou? Candidate-se e vamos juntos +longi!
Responsabilidades e Atribuições:
· Foco em Rentabilidade e Precificação
· Identificar oportunidades de aumento de margem e rentabilidade nos projetos imobiliários;
· Atualizar e gerenciar as tabelas de preços nos sistemas da companhia.
· Elaborar materiais estratégicos de precificação para treinamento e alinhamento junto à força de vendas e imobiliárias parceiras.
· Política de Crédito e Risco
· Mapear oportunidades e propor ajustes nas políticas de concessão de crédito da construtora;
· Desenvolver estudos de risco e modelagem de inadimplência da carteira;
· Atualizar parâmetros de crédito nos sistemas e criar guias de regras comerciais para as equipes de venda.
· Avaliação e Relacionamento Institucional
· Responsável pela elaboração da Ficha Resumo de Empreendimento (FRE);
· Preparar dossiês de solicitação e conduzir processos de contestação de avaliações junto à Caixa Econômica Federal (CEF).
Conhecimentos Necessários: