Na Porto acreditamos que dados só geram valor quando se transformam em decisões. Nosso principal objetivo é construir uma área ainda mais estratégica, conectando inteligência de negócios, planejamento e performance para apoiar nas decisões da alta liderança.
Desafio: Atuar no Planejamento da Central de Vendas, transformando dados e processos manuais em soluções mais eficientes, confiáveis e escaláveis, com visão estratégica.
Modelo de trabalho: 4 dias presenciais e 1 dia remoto.
Liderança em automação e eficiência: Liderar o mapeamento de processos ponta a ponta, definindo a esteira de priorização, arquitetura e execução de projetos de automação para eliminar gargalos e retrabalho.
Melhoria contínua estrutural: Conceber e implantar soluções de alto impacto operacional e tecnológico, alinhando ganhos de produtividade às metas financeiras e operacionais da companhia.
Planejamento estratégico da operação: Liderar os modelos de dimensionamento operacional, capacidade e planejamento de demanda da central de vendas, servindo como ponto focal analítico para tomadas de decisão da liderança.
Inteligência de negócios e tomada de decisão: Estruturar análises preditivas, cenários complexos e modelagem de indicadores para orientar revisões de rota, estratégias comerciais e alocação de recursos.
Gestão de riscos e mudanças: Antecipar riscos técnicos, dependências entre sistemas e impactos operacionais de projetos transversais, desenhando planos de contingência e gestão de mudança (change management).
Monitoramento e ROI: Definir métricas de sucesso, KPIs de sustentação e avaliação de retorno sobre o investimento (ROI) das automações implementadas, garantindo escalabilidade contínua.
Referência técnica e mentoria: Atuar como mentor(a) técnico(a) da equipe, estabelecendo padrões de excelência em modelagem de dados, arquitetura analítica, visualização e boas práticas de automação.
Governança de dados de ponta a ponta: Liderar as diretrizes de governança, qualidade, integridade e conformidade dos dados de todo o funil de vendas, garantindo uma fonte única e confiável da verdade (Single Source of Truth).
Apresentação e comunicação executiva:
se comunicar executivamente com gestores e diretores, apresentando informações gerenciais em formato storytelling, destacando insights relevantes para tomada de decisões.
Diferenciais:
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico e Odontox;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Estúdio de Música;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);