Analista de Desenvolvimento de Talentos Jr. - Vendas

Descrição da vaga

Somos uma empresa farmacêutica brasileira que há mais de 65 anos trata da vida. Com o propósito de "transformar conhecimento em saúde", construímos nossa história com ousadia, inovação e espírito visionário.

Nossa razão de existir é promover saúde de alta qualidade para que as pessoas possam aproveitar cada momento. Temos um amplo portfólio de medicamentos de diversas especialidades, como ginecologia, oncologia e cardiologia, para atender os pacientes em sua integralidade e individualidade, com formulações eficientes e inovadoras. São mais de 100 marcas em mais de 200 apresentações. 

Queremos que aqui você encontre o seu lugar! Somos considerados um excelente lugar pra se trabalhar, segundo o GPTW. Estabelecemos relações de transparência e confiança com nossos mais de 3 mil colaboradores e estimulamos a mobilidade como ferramenta de desenvolvimento profissional. A saúde e bem-estar norteiam nossas decisões. 

#PorqueSeTratadaVida 

Responsabilidades e atribuições

🎯No dia a dia você irá:

• Desenvolver, implementar e realizar a governança da estratégia de integração técnica de novos colaboradores da Libbs com o objetivo de que inicie na área capacitado para exercer suas funções;
• Contribuir com a elaboração e ministrar treinamentos presenciais e online, conforme necessidades identificadas, promovendo nivelamento técnico do time de campo;
• Identificar necessidades de melhoria e desenvolvimento por meio de alinhamentos com clientes internos e acompanhamentos em campo;
• Atualizar e manter conteúdos de treinamento no Portal de Aprendizagem e demais plataformas, assegurando informação precisa e acessível;
• Desenvolver lideranças do time de campo, capacitando-as para conduzir treinamentos e apoiar o desenvolvimento de suas equipes;
• Participar de grupos de trabalhos interdisciplinares visando contribuir em ações e projetos que necessitam de práticas que geram aprendizados e aprimoram o desempenho dos colaboradores;
• Acompanhar indicadores de desempenho dos treinamentos, propondo planos de ação com áreas parceiras quando necessário;
• Ajustar programas de treinamento com base em tendências e mudanças de mercado, mantendo os colaboradores atualizados e preparados.

Requisitos e qualificações

📝 Para participar do nosso processo (obrigatórios):

• Ensino superior completo ou em andamento;
• Disponibilidade para viagens em território nacional (de forma planejada);
• Conhecimento sólido do Pacote Office, com foco em Excel e PowerPoint;
• Experiência prévia em treinamentos corporativos e ações de capacitação;
• Vivência na elaboração, estruturação e atualização de materiais de treinamento.

⭐ Você se destacará se tiver (diferenciais):

• Experiência em onboarding ou Curso de Novos; 
• Experiência com gestão de programas de capacitação ou projetos. 

Informações adicionais

+ Informações

📍 Local de trabalho (Base): Teletrabalho - com necessidade de idas presenciais uma semana por mês em São Paulo ou Embu das Artes.

🕑 Horário Móvel: Segunda à Sexta (Entrada entre 7h – 9h e saída entre 16h – 18h)

🔖 Para colaboradores Libbs

• As inscrições serão até 17/09/2026;
• Os requisitos diferenciais poderão ser priorizados para a seleção dos candidatos para a próxima etapa;
• Não é permitida a participação em processos seletivos internos diferentes simultaneamente.

📌 Benefícios pra você!

• Vale Refeição; 
• Vale Alimentação;
• Medicamentos Libbs - 100%;
• Convênio Farmácia – Vidalink;
• PPR - Programa de Participação dos Lucros e Resultados da companhia;
• Estacionamento, vale-transporte ou fretado. O fretado é aplicável à atuação em turnos, conforme a área de cobertura, a disponibilidade das linhas e os pontos de embarque existentes;
• Programa USE: subsídio para compra do equipamento que será utilizado para o trabalho, podendo utilizá-lo para fins pessoais;
• Benefícios flexíveis (TotalPass, seguro de vida, previdência privada, assistência médica, odontológica e auxílio alimentação).