ANALISTA COMERCIAL

Descrição da vaga

JUNTE-SE À CSN!

A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Responsabilidades e atribuições

Principais atribuições:

1.     Utilizar os contratos de compra de MF para execução dos faturamentos (tipo de compra, preço, prazo, qualidade, pagamento)

2.     Acompanhar a programação de entrega de Minério de ferro, para planejamento do faturamento futuro.

3.     Execução das atividades de faturamento, validação dos cálculos com os fornecedores e internamente

4. Emissão de documentos do fechamento dos faturamentos.

5.     Administrar pagamento e recebimento das notas de crédito e débito.

6.    Fazer interface com as as áreas: compras de minério, fiscal, financeira, contas a pagar e receber e laboratório, durante o processo para solução de pendências e solicitações dos fornecedores e interface com demais áreas internas da empresa para garantir a execução do faturamento.

7. Realizar a provisão dos valores em aberto.

8 Emissão de relatórios

Requisitos e qualificações

Requisitos imprescindíveis para a vaga:

Formação superior em administração, engenharia, economia e afins

Excel avançado

Conhecimento avançado em excel

Boa capacidade de análise de dados

Conhecimento em gestão de processos e automação.

Capacidade de lidar com grande volume de dados

Capacidade de lidar com pressão

Boa capacidade de trabalho em equipe

Preferencialmente conhecimento em Qlick sense e SAP

Informações adicionais

Nossos benefícios são:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
• Total Pass;
• Wellhub.

Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.