Analista Administrativo de Vendas- Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência.

Descrição da vaga

Atlas Copco

Responsabilidades e atribuições

Missão do cargo

Gerenciar e apoiar processos administrativos de vendas, garantindo a análise crítica de pedidos, registros em sistemas, faturamento e suporte ao time comercial, com foco em conformidade, eficiência operacional, cumprimento de prazos e satisfação do cliente.

Principais responsabilidades

• Apoiar os times de Vendas Internas e Externas nos processos administrativos e de pós-venda;
• Realizar análise crítica de indicadores e processos, identificando oportunidades de melhoria;
• Acompanhar ordens de venda e processos de faturamento, atuando para garantir o cumprimento dos prazos acordados;
• Apoiar gestores de vendas na elaboração e acompanhamento de forecast, resultados e relatórios gerenciais;
• Controlar e acompanhar ferramentas e equipamentos que chegam à área;
• Prestar suporte aos sistemas utilizados pela área, contribuindo para a resolução de demandas e melhoria dos processos;
• Desenvolver e aprimorar controles, indicadores e ferramentas para apoiar a tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

• Ensino superior completo ou cursando;
• Experiência com rotinas de Administração de Vendas, pedidos e faturamento;
• Conhecimento em Excel e Power BI, incluindo desenvolvimento de ferramentas, indicadores e análises;
• Boa comunicação e capacidade de interação com diferentes áreas;
• Perfil analítico, organização e atenção aos detalhes;
• Capacidade de identificar oportunidades e propor melhorias nos processos;
• Conhecimento em suporte e utilização de sistemas.

Requisitos desejáveis

• Conhecimento em SAP;
• Inglês para leitura em sistemas e abertura de tickets;
• Conhecimento e utilização de ferramentas de Inteligência Artificial, como Microsoft Copilot;
• Experiência com análise de dados, indicadores e processos comerciais.

Informações adicionais

Benefícios

• Plano de Saúde: Bradesco Saúde ou Unimed – modalidade enfermaria. Para o titular, não há desconto mensal, apenas coparticipação conforme utilização. Dependentes possuem desconto mensal conforme tabela vigente;
• Seguro de Vida: custeado integralmente pela empresa, sem desconto para o titular;
• Vale-Refeição: R$ 61,00 por dia, com participação de 15% do colaborador via desconto em folha;
• Previdência Privada;
• Wellhub e TotalPass, conforme plano escolhido;
• Cursos e desenvolvimento: plataforma interna de cursos online e LinkedIn Learning;
• Apoio Psicológico: plataforma Oriente Me, disponível para titular e dependentes;
• Day Off no mês de aniversário;
• Vale-Transporte municipal.

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